【広島市】社会インフラシステム営業◆官公庁・法人向け／業界未経験歓迎／充実の福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/01/09 更新日:2025/01/09
仕事内容
【広島市】社会インフラシステム営業◆官公庁・法人向け／業界未経験歓迎／充実の福利厚生
◇業界未経験歓迎／年間休日125日／有給取得率70％／フレックスタイム制◇
■ミッションと採用背景：
上下水道施設や自治体・民間ビル向けに中央監視装置・受配電設備・非常用発電設備等を販売します。
営業として商談の受注戦略、戦術を構築し、設計、工事等の社内関係部署を巻き込み、官公庁・設計事務所・地元業者等を攻略することで、受注に結びつける活動を行います。
この度は部署の人事異動と組織体制強化のため増加求人となります。関係構築をしながら長期的に提案活動ができ、社会インフラに貢献したい方を募集します。
■業務詳細：
・中央監視装置・受変電設備・無停電電源装置・非常用発電設備等の提案営業
・受注〜引渡し迄の案件進捗管理
・納入設備の保守〜更新までのアフターフォロー
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の面白み・魅力：
取り扱う製品群は人々の安全・安心な生活を支える重要な設備です。その設備を担当することにより社会を支えていることが実感でき、大きな感動につながります。
■キャリアイメージ：
当面は配属先営業部門で営業実績を積んでいただきます。
その後は、適正を踏まえ、本社および全国支社・工場の営業部門でキャリアアップいただきます。
■組織構成：
一課7名、二課7名、三課5名、四課3名
男女比5:1
平均年齢40歳
■本部・事業部ビジョン：
製品・システム・サービスの提供を通じて、持続可能で豊かな社会の実現に貢献
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験3年以上
・Excel、Word、PowerPointが普通程度に使用可能なこと
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・官公庁、法人、ゼネコン、サブコン向け営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜420,000円
＜月給＞
250,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
中国支社
住所：広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル8F
勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
キャリアアップに伴う、将来的な転勤発生の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生欄参照
住宅手当：家賃補助制度、住宅融資
寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など
■資格取得支援など
＜その他補足＞
■住宅補助
・（既婚者の場合）社宅制度として最大約4万円/月相当の家賃補助が適用可能
・（独身者の場合）独身寮への入寮が可能（上限32歳まで）※独身寮は食事・駐車場・水道光熱費込みで4万円/月程で生活可能
■扶養手当
以下の税法上の扶養家族がおられる場合、扶養手当の対象
(1)22歳未満の扶養家族：14,000円/月
(2)配偶者、60才以上の直系血族 等：9,000円/月（上限3名）
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員互助会
■契約リゾート施設、スポーツ施設、保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業の特徴：
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。