【大阪市★第二新卒歓迎】土日祝休/電気通信施工管理《年休121日/東証プライム企業子会社》【dodaエージェントサービス 求人】
アイ電気通信株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23
仕事内容
【大阪市★第二新卒歓迎】土日祝休/電気通信施工管理《年休121日/東証プライム企業子会社》
《四国電力100%出資の四電工グループの子会社/直近3年増収増益》
電気通信設備工事および保守、電気設備工事、無線通信設備工事、消防設備工事、省エネルギー対策工事などを行う同社において、施工管理業務をご担当いただきます。
【働き方ポイント】
★未経験入社もいらっしゃいます!
★年休121日・月平均残業15〜20時間
★休日出社は発生しても代休取得!
★平均勤続年数12〜16年、有給取得率79.8%
【案件内容】
関西エリアについては大きく2種類の案件をメインにご担当頂きます。
(1)高速道路交通情報システムの整備…情報通信ネットワークの構築に必要な光ケーブルの敷設、接続および機器の設置や調整など、道路通信工事全般の施工。(直近工事実績:2020年開業済の阪神高速大和川線通信設備工事など)
(2)一般電気工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などの空調設備等の電源、照明器具やコンセント、各種弱電機器、防災設備の施工、携帯電話基地局の設置工事、太陽光発電などの省エネ設備の施工。(直近工事実績:天王寺MIOリニューアル工事、京都鉄道博物館、セブンパーク天美等)
【業務詳細】
各現場での施工管理業務(設計図を基に施工図の作成、工程管理や、
安全・品質・原価などを総合的に管理)
【担当エリア】
関西圏、四国となり、工期は最短1日最長3年になります。
夜間工事は無く、現場によっては直行直帰可能です。
【組織構成】
20代が10名、30代が4名、40代が14名、50代が12名、60代が4名で構成されております。
【入社後の流れ】
入社後は現場に入るための安全講習等の教育をし、その後先輩の下でOJTを中心に業務を覚えていただきます。
【事業推進状況】
25年にわたって阪神高速道路の情報システムを支えている同社は、昨年は売り上げ31憶/計上利益3.4憶をマーク。直近3年は売上、利益ともに右肩上がりの成長を続けており、高速道路関連では、「阪神高速道路 通信線路整備その他工事」(2020年8月〜2023年9月)、「本州四国連絡高速 舞子トンネルラジオ再放送設備更新工事」(2022年12月〜2024年3月)、一般電気工事関連では、「大阪駅西エリア開発(〜2024年)などの案件が現在進行しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】業界経験未経験・職種未経験求人となります。
第二種電気工事士、二級電気工事施工管理技士、二級電気通信工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方は歓迎します!
★過去、未経験の方もご入社されております。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜226,000円
固定残業手当/月:16,000円〜29,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
221,000円〜255,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)業績により決算賞与有り(年1回)
※年収は経験や保有資格により相談可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市鶴見区横堤1-6-45
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
仮に転勤となった場合は転勤地で借り上げ住宅を準備しますが、当面は想定しておりません。(入居後5年間家賃は会社負担がございます。)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業15〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:会社規定に基づき10000円〜25000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■随時社内で特別教育を実施している
■各種資格・免許取得費用補助(上級資格には資格奨励金支給)
<その他補足>
財形貯蓄、役職手当、育児休業制度、健康診断、人間ドッグ(年齢制限あり)、四電工グループ保養所利用、四電工持株会
中退共加入、2023.4よりイデコプラス加入
・家族手当詳細:配偶者10000円、第1子7000円、第2子以降5000円、扶養介護父母8000円、その他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイ電気通信株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)電気通信設備工事及び保守(2)無線通信設備工事
(3)電気設備工事(4)消防設備工事(5)省エネルギー対策工事