【東京駅/インテリアデザイナー】オフィスデザインに特化/離職率2%優良企業/年休122日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
富士ビジネス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23
仕事内容
【東京駅/インテリアデザイナー】オフィスデザインに特化/離職率2%優良企業/年休122日/土日祝休
【働く空間とインテリアのデザイン/年休122日/土日祝休み/所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランスも◎70年の歴史を持つオフィス関連の総合商社・約5000社の顧客と500社の仕入先、「オフィス環境のプロ集団」】
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・オフィスの移転・レイアウト変更案件の空間デザインならびにインテリアデザインをご担当いただきます。顧客のニーズに応えて創造性が高まる組織作りができるオフィスを作り出していくお仕事です。
・基本は社内でデザインに集中できる環境ですが、案件によっては営業と一緒に顧客への提案やヒアリングも行う重要ポジションです。
【案件実績】
野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。
https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/
■配属先情報:
オフィス環境営業本部:設計部※現在19名所属
部所問わず、新卒者・中途者で壁がなく仲が良いことが当社の魅力です。
■受注率の高さ
(1)専門商社ですがデザイナーを多く採用しておりデザイン力が高い
(2)独立系であるため海外オフィス製品も含めた幅広な提案が可能で
(3)仕入れ実績により原価を抑えられる
そのため、コンペでの受注率3割程度と高くなっております。今後はここを5割に伸ばしていく目標があります。
■当社の魅力:
・オフィスという人が働く環境に関して、上流から施工完了まで関われる
・自社内のデザイン・仕入れ力が高いため、顧客の要望を叶えられる、営業としての実力が発揮可能
・年休122日で所定労働時間7時間15分と働きやすい環境。また休みもしっかりとれるためワークライフバランスを大事にして働くことが可能です。
・働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、最新の機能性、デザイン性を兼ね備えています。
■社風:
勤続年数が長く、社員同土が助け合い、面倒見がよい社風です。
富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」ということを本当に大切にしたいと思っています。ぜひ当社の動画を見てください。
https://www.fbco.co.jp/
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オフィスデザインor商業店舗のデザイン経験5年以上
■歓迎条件:
・デザイン性の高いオフィス作りをしたい方
・固定概念にとらわれず、ポテンシャルを最大限に生かす空間づくりに携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜300,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:48,000円〜50,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
318,000円〜360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【モデル年収】
30代:600万~650万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
京橋ライブオフィス
住所:東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋18階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:60分繁忙期で30時間程度になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円/月額まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■企業年金
■社内各種クラブ(野球、ゴルフ、テニス、約りなど)
■家族手当:
・扶養家族有りで配偶者月1.2万/第一子0.5万/第ニ子0.3万
・住宅手当:既婚扶養家族有り月2.8万/扶家族無しOR未婚賃貸利用2万/実家同居5000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中:勤務条件変更なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝休み、夏期3日、年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士ビジネス株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
オフィスの設計コンサルティングからファシリティマネジメントやプロジェクトマネジメント、 コンストラクションマネジメント等を手がけています。