【広島】積算職 ※残業30H以下/年休124日/土日祝休み/パナソニック×トヨタの新会社グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社松村組 (パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23
仕事内容
【広島】積算職 ※残業30H以下/年休124日/土日祝休み/パナソニック×トヨタの新会社グループ
~創業130年の実績と信頼/年齢給メインで昇給が安定/関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数/残業30H以下~
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・材料や数量の算出
・工事費用の見積もり
・完成に要した工事費用の算出
・見積書の作成
■就業環境:
当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。
■働き方改善
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」両方を実現する取り組みをしています。
■パナソニック×トヨタ:プライム ライフ テクノロジーズ社(以下PLT)の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。
■施工実績:
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら社会への貢献を拡大していきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ゼネコン等での積算業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜480,000円
<月給>
270,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(7月・12月)賞与実績:24年度5.0か月分
モデル年収
・30歳/530万、35歳/650万、40歳/700万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島支店
住所:広島県広島市中区大手町3-13-18
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
■転勤:有 (※転勤のある総合職「グローバル社員」)
■エリアの限定された総合職制度:有「エリア社員」
給与、賞与、退職金:グローバル社員の90%支給。
手当:100%支給。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月10,000円〜/子女教育として2,000円〜
住宅手当:月11,500円〜18,000円 ※地域に拠る
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度有 70歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
導入教育:新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育
その他:技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他
<その他補足>
■退職金関連:退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
■医療・健康関連:生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
■休暇・旅費関連:帰省旅費(一部従業員利用可)
■その他制度:財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中(入社後6ヶ月間)は賞与の支給なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始/夏季/育児/介護/慶弔/結婚/長期勤務リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社松村組 (パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ)
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
各物件に求められる機能や顧客ニーズ掌握、また、技術提案から工事のトータルな管理・推進を担っています。
・建設工事の請負並びに企画、設計、監理
・建設コンサルタント業務
・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理
・建設機械の製造修理並びに賃貸販売
・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
・前記各号に関する一切の業務