【岐阜・岐南町/未経験歓迎】法人営業(空調環境の企画提案)30代40代活躍中◆既存メイン/教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社中部空調サービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23
仕事内容
【岐阜・岐南町/未経験歓迎】法人営業(空調環境の企画提案)30代40代活躍中◆既存メイン/教育体制◎
〜工場や病院、オフィスなどの環境に合わせた快適環境を実現!”未来の環境に貢献”する空調設備会社〜
■職務内容
お客様の環境や空間に合わせて、最適な空調設備をご提案します。
・「エアコンを交換したい」等の問い合わせや代理店からの紹介の対応
・お客様へ空調に関するヒアリングや現場調査を行い、快適な環境づくりのためのご提案(入れ替え/環境改善/保全など)
・見積書や提案書の作成、工事に向けた各部署連携(施工管理・設計積算)
※役所や官公庁〜工場・学校・病院など幅広い業種の法人企業を担当
【変更の範囲:当社の定める範囲】
■働きやすさ
・『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』にも認定!誕生日休暇や誕生日祝い金といった珍しい福利厚生もあり、来年度は年休110日を予定。
・岐阜/名古屋エリア中心で遠方への出張はございません。
■当社で働く魅力・特徴
快適な設備導入のニーズは高まっております!例えば、薬剤・感染症予防・体調管理の観点からクリーンな環境が欠かせない「病院・クリニック」や、維持コストを抑えつつ大型設備が必要な「工場」、その他にも教育機関や店舗オフィス…など!未来環境貢献企業の専門プロとして、『補助金』『気流分布』『省エネ』『リース提案』『フロン回収』といった観点から、最適な環境づくりのお手伝いをし、感謝される仕事です!
■入社後の流れ
入社後は工務部と連携しながら、提案商品や工事の仕方など・空調設備の基礎を学べるため、空調が未経験の方でも安心です♪営業部では、半年〜1年程先輩同行を行います。
■会社の特徴・魅力
・当社はダイキン工業の特工代理店として空調設備を取り扱っております。設備の取付だけでなく、空調設備の販売〜設計〜施工〜メンテナンスやトラブル故障対応まで一貫した事業を展開しており、岐阜県内では高いシェアを誇っております!
・地球温暖化が進む今、私たちの子どもや孫の世代が主役になるとき、「少しでもよい社会を実現」「快適な環境を残したい」という気持ちで日々取り組んでいます。 エネルギー問題やCO2、地球温暖化、大気汚染など地球規模での気候変化、経済変化に対応すべく、ISO14001を取得し、一層の品質向上を目指しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件
・建設業界での経験がある方
・営業のご経験がある方
・冷凍空気調和機器施工技能士/管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜380,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
220,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:あり(年2回)
■家族手当:子ども手当1人5000円
■皆勤手当:10000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県羽島郡岐南町平島4-36
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可(駐車場あり)
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩:10:00-10:15/12:00-13:00/15:00-15:15※平均残業25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定の計算方式により算出
家族手当:子ども手当(扶養):1人につき5,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:延長雇用65歳・退職金制度有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■社内教育・社外研修制度有り(人間力アップ研修)
■資格手当(一級管施工管理/毎月1万円など)
■資格取得支援制度(2回まで同一資格の受験料・受講料バックアップ)
<その他補足>
■皆勤手当・外食手当・通勤手当・資格手当・家族手当・営業手当など
■資格取得費用(2回まで全額会社負担)
■誕生日休暇・誕生日祝い(1万円)
■退職金制度有り
■休暇制度有り(育児休暇・介護休暇など)
■社内教育・社外研修制度有り(資格取得・人間力アップ研修)
■社員旅行(5年に一度海外旅行)
■定期健康診断(40歳以上人間ドック)
■慶弔見舞金
■作業着・工具・スマホ等 業務で必要なものは全て貸与
■社内飲食コーナー設置
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■週休二日制(土・日・祝)※来年度(2025年3月〜)は年休110日を予定/月に数回程度の土曜出勤あり
■夏季4日・冬季5日
■年次有給休暇日数10日
■計画年休あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社中部空調サービス
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・空調設備設計施工、保守管理
・低温倉庫、冷凍冷蔵設備設計施工、保守管理
・省エネソリューション機器販売施工、保守管理
・太陽光発電システム、LED照明設備設計施工、保守管理
・電力監視及び省電力化設計施工、保守管理
・給排水衛生設備設計施工、保守管理