募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／

■必須条件（下記両方当てはまる方）
★内装設計未経験の方もOK！★
・Photoshopやillustrator、各種CADなどのいずれかの操作経験
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件
・Vectorworksの操作経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
310万円〜440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜300,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月〜30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回
■賞与算定方法
従業員粗利益×給与割合（30％）−支払い済み給与額＝全体賞与額
全体賞与額×個人利益割合＝個人賞与額
入社後数年は10万円〜50万円程度の可能性が高いです。
入社6年目 120万/年間賞与
■モデル月収
入社5年　月収39万円（月給27万円＋能力給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市南甲子園1-1-8
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業30H
間 1時間昼休憩・各自10分2回休憩

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1万円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
・社員旅行
・年1回健康診断
・入社日から有給を最低28日付与、必ず取得頂いております。
※お客様の都合上土曜の出勤もあり、そのたびに振休手続きを頂くのは社員にとって工数なので、日・祝以外のお休みを自由にとって頂く目的です。
　基本的には土曜日のお休みに充てられている方がほとんどです。
育休制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇28日〜39日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数96日

※入社日から有給を最低28日付与・取得。
■ 有給(2年目36日、3年目37日〜)

■第二・第４土曜、日曜、祝日休み
■夏季休暇（3日程度）、年末年始休暇（5日程度）、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｃｒｅａ

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容
店舗・住宅の設計・施行・監理・広告戦略・ストアプロデュース・開業支援