【名古屋/高岳駅徒歩3分】実務未経験OK/経理総務部/年間休日120日/介護医療コンサルタント【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フロンティア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23
仕事内容
【名古屋/高岳駅徒歩3分】実務未経験OK/経理総務部/年間休日120日/介護医療コンサルタント
〜介護業界の当たり前をバックオフィスから変える／経歴やスキルに応じて、経理総務業務をお任せ〜
名古屋市を中心に全国約90の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である当社にて経理総務業務の中で、強み・得意・ご経験に応じて会社の成長にダイレクトに関わる課題解決をお任せします。
■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後は適性に応じて以下、いずれかの業務をお任せします。
＜経理総務＞
・預金出納帳管理
・現金出納帳管理
・各施設請求内容確認
・関連会社の上記に付随する会計作業
・関連会社請求業務
・請求書管理業務
・利用者請求業務
・銀行データ伝送作業 など
■ポジションの魅力：
自社の利益や成長に繋がる事案であれば積極的に採用する社風があるため、限られた業務だけでなく経営に近いポジションにて制度や業務改革に挑戦したり、会社の最前線としての活躍も目指せます。
本人の意欲をしっかりと評価する風土のため、自社の成長の為に自分ならどんなアプローチをするかを考案・実行していくことで評価されるやりがいがあります。また、経歴や年次にかかわらず意欲や成果次第で早期キャリアアップを実現することも可能です。
■選考の際重視するポイント：
ご経歴やスキル以上に、『将来どんなキャリアを歩みたいか』、『フロンティアに入社することで、将来どんな人間になりたいか』など、お人柄や意欲を重視します。まだまだ成長フェーズの会社ですが、スピード感を持って物事を前進させていく予定ですので、「会社と一緒に自分自身をどんどん成長させていきたい！」といった意欲のある方を求めています。
■働く環境：
当社では経理総務チーム6名、労務チーム2名で20代・30代の、若手社員が多数活躍する組織です。男女共に活躍しており、主体的にコミュニケーションを取れる環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎/業界未経験歓迎
■必須条件：
・基本的なPC操作が出来る方（Word・Excel・PowerPointの基礎知識）
■歓迎条件：
◎民間企業にて経理総務としてのご経験
◎金融関係のご経験 など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
固定残業手当/月：65,400円〜70,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
315,400円〜470,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※超過分は別途支給します
■昇給：随時、技能習得に応じて
■賞与：年2回（6月・12月／法人の売上および個人の業務評価により変動）
■年収例（賞与・各種手当含む）：
年収600万円（33歳）月給43万円
年収420万円（28歳）月給30万円
年収378万円（26歳）月給27万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル
勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線線／高岳駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
地下鉄桜通線「高岳」駅から徒歩4分※U・Iターン歓迎
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：世帯主9,500円/準世帯主5、000円
寮社宅：社宅制度（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■評価制度：評価シートを活用した通期での評価
■資格取得支援制度（初任者研修など）
■研修制度充実（社員研修など）
＜その他補足＞
■慶弔金制度
■リロクラブ利用可能（旅行やテーマパークにお得に行けます）
■定期健康診断
■産業カウンセラーによるメンタルヘルスサポート
■インフルエンザ予防接種費用負担（年1回）
■高度先進医療費やご家族の進学費用の社内融資制度
■各種社内イベント（忘年会や歓迎会など）
■施設入居優待
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（3〜5日）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
※祝日出勤時、手当別途支給
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フロンティア
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■会社概要：
同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、社名の通り『フロンティア・スピリット』を持って、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。
現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。
また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。