【東京】スポーツ経験者歓迎！スポーツリーグの企画営業・事業運営/東証プライム/週休2日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒト・コミュニケーションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/02/01
仕事内容
【東京】スポーツ経験者歓迎！スポーツリーグの企画営業・事業運営/東証プライム/週休2日
〜未経験OK／スポーツ経験者歓迎！／野球・ラグビー・Bリーグなどのプロスポーツ興行、代表戦、国際大会等のイベントを計画〜運営まで一気通貫で担えます！〜
■業務内容：
スポーツイベントの運営を一気通貫で担う営業企画職です。
クライアントのニーズを探し出し、形にしていくことが可能です。
既に別部門で受託しているスポーツイベントに対して法人企業や団体の担当者様に運営の企画提案を行います。※既存顧客の対応となります。
【仕事内容】
・企画書や提案書の作成
・顧客折衝（当日や今後のイベントの計画／流れの調整／提案）
・社内外の調整（イベント物品等の配置計画調整）
・マニュアル作成
※イベント当日の運営スタッフは選任の担当が同社内におります。月数回程度はご自身もサポートでイベント当日も携わっていただく場合がございます。
【組織構成】
・チームメンバー５名（20~40代）が所属しております。
■当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。エアポート事業（制限内区域および制限外区域）、プロスポーツ運営支援（ファンエンゲージメント強化、リーグ戦・国際大会等の運営）、販売系支援、インバウンド事業（ホテル、富裕層）、ツーリズム事業、地方創生・自治体支援、外国人人材などヒューマン営業支援と、インサイドセールス、システム開発、アバターオンライン接客、ライブコマース、グローバル営業支援などのデジタル営業支援、さらにEC支援を提供しています。 ■販促企画と現場組織運営およびそれらを実行する人材の採用・教育・配置などを長年培ってきたノウハウから、「成果追求型の営業支援企業」として、全国の拠点網とグループ企業を活かし、お客様の顧客接点のすべてをサポートしています。 ■様々なサービスをお客様にとって最適な形で組み合わせ、販売・接客サービス・イベント運営・施設運営管理などをワンストップで支援しています。 ■単なる人材の提供だけではなく、専門性、拡張性、変化対応力という強みを生かしたトータルソリューションを提供することで、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件：下記いづれかに該当する方
・（業界・職種未経験の方の場合は）大学までスポーツに携わっていた方（マネージャー等運営経験でも歓迎です）で、スポーツの企画運営に興味をお持ちの方
・今までの経験でスポーツもしくはエンタメの企画運営に携わっていた方
＜全国展開している当社ならではの強み＞Jリーグ、Bリーグなどのプロスポーツ、あるいは世界陸上・水泳等の国際大会でも、拠点担当者と一緒にイベントの成功に向けて協働します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与：年2回（夏、冬）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜270,000円
＜月給＞
240,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与はスキル・ご経験、現在の収入を考慮し、上記の範囲内で社内規定により決定いたします。
■年収構成：月給＝基本給200,000〜240,000円/月+職務手当0〜30,000円/月を含む）
予定年収には残業代（45時間分67,000〜92,000円/月）と、賞与を含む
昇給:年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-9-6 ヒトコムjobビル
勤務地最寄駅：JR山手・埼京線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に部拠点の長を担っていただくためには、他のエリア・市場での経験も必要となります。そのため、相談の上でキャリアアップを目的として転居を伴う本社・他拠点への転勤はあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：東京実業健保組合
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
延長雇用あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（ビジネスマナー／営業力強化／労働基準法／労働派遣法／販売／情報管理等）
＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■各種祝金見舞金（慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等）
■レジャー割引
■従業員持株会
■健康診断
■小学校入学記念品
■メンタルヘルスサポート相談窓口
■加入健康保険組合による各種福利厚生
■労働組合（JSGU)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・夏期/冬期休暇には特別有休２日付与制度有
・業界の特性上、スポーツイベントや試合など土日開催が多いため、シフト制としています。試合開催のない週は土日祝日を休日とするシフトもあります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒト・コミュニケーションズ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■当社は、世の中の解決すべき課題に向き合い、営業支援を通じて『無限のつながり』を生み出す企業であることを目指しています。お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。