【横浜】デジタルマーケティング担当◇多様なお客様の新規事業企画プロジェクトで活躍/在宅勤務可◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータMSE [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23
仕事内容
【横浜】デジタルマーケティング担当◇多様なお客様の新規事業企画プロジェクトで活躍/在宅勤務可◇
【業務概要】
本ポジションでは、お客様の新規事業企画プロジェクトおよび既存事業拡大プロジェクトにおいて、デジタルマーケティング業務を担当していただきます。
お客様の製品・サービスのデジタルマーケティング業務のPDCAサイクル全般を推進していただきます。
【業務詳細】
・ユーザ体験設計(ペルソナ/カスタマージャーニーマップの作成)
・KGI/KPI設計
・データ収集要件の定義
・データ分析
・施策立案と実行推進(広告運用、SEO、CRM等)
・その他、デジタルマーケティング業務のPDCAサイクルの実行全般
【プロジェクト事例】
・通信事業者様:Web3/メタバースプロジェクト、スポーツビジネスプロジェクト、新デバイス開発プロジェクト 等
・自動車メーカー様:Web3プロジェクト 等
・電力会社様:ライフサポートプロジェクト、地方創生プロジェクト 等
・鉄道交通事業者様:ECサイト拡大プロジェクト 等
・医療機器メーカー様:デジタルサービスプロジェクト 等
※案件詳細は、面接内でご説明いたします。
多様な業界のお客様の多様なテーマの新規事業企画プロジェクトに参画しています。
【職場環境・働き方】
(23年度全社実績)
・在宅勤務実施率:44%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:22日
【入社後の役割・キャリア】
今までのご経験とスキルを活かし、様々な業界のお客様の新規事業企画プロジェクトでデジタルマーケターとして製品・サービスの成長を推進して頂きたいと思います。入社後は、まずプロジェクトサポートから参画頂き、その後早期にプロジェクトリーダーとして主体的にプロジェクトを推進して頂く想定です。
また、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントのスキルも修得して頂き、当社のマネージャーとして組織拡大にも貢献して頂けるようキャリアデザインします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルマーケティング業務のご経験
※2年以上の業務経験が目安となります。
■歓迎条件:
・マーケットリサーチ経験
・マーケティング戦略立案経験
・統計分析経験
・プロジェクトマネジメント経験
・IT関連知識(スマホアプリ、Webサービス、VR/ARアプリ 等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜980万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜400,000円
<月給>
320,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4〜6ヶ月分程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般(札幌を除く)配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務実施率:44%
<転勤>
当面なし
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当※支給条件有
住宅手当:※支給条件有
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修制度
<その他補足>
■厚生年金基金
■財形貯蓄制度
■リゾート施設(保養所)利用
■スポーツ施設利用
■各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等) 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、夏季休暇、メーデー、産休制度、育児休業制度、介護休業制度、長期休暇制度 他
※平均有給消化日数:22日(23年度全社実績)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータMSE
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)IoTサービス事業
「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供
通信キャリアサービス/小売・流通サービス/電力関連サービス等のシステム構築
(2)プロダクトサービス事業
モバイル端末(従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット)、情報家電、複合機、医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供
(3)オートモーティブビジネス事業
車載プラットフォーム開発
車載機組込み開発、 および開発支援サービスの提供
車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供