3-2【三重】施工管理補助＜未経験可＞資格取得支援・子育て支援充実◎三重県で施工実績トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
アサヒグローバルホーム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/02/22
仕事内容
3-2【三重】施工管理補助＜未経験可＞資格取得支援・子育て支援充実◎三重県で施工実績トップクラス
〜三重県で施工実績トップクラス／残業0〜10h／9連休制度あり／資格取得支援制度・各種研修制度・子育て支援充実◎〜
■業務内容：
・当社の施工管理補助業務をお任せします。
・施工管理者の指指のもと、現場に必要な資材・建材の手配や職人の手配／施工図／施工計画／納期管理のチェックをお任せします。
・建築の知識や経験は無くても問題ありません。イチから丁寧にお教えします。
■将来的な活躍期待／やりがい：
住宅建築というプロジェクトを施工管理者と一緒に成功に導いて頂きます。
住宅引き渡しの際に、お客様の喜ぶ顔を見ることができ、大きなやりがいを感じることができます。
このサポート業務で学んで頂き、近い将来に施工管理としてキャリアアップして頂く事を期待しております。
■就業環境：
・リフレッシュ休暇や9連休休日制度等、各種休暇制度を用意しています。
・当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。
アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております。
■当社住宅の特徴：
当社の住宅の特徴は「建築家と一緒に作るこだわりの家である」ことです。
プロの感性で家族の想いをカタチにすることをを切に考えています。『おしゃれで、性能よく、お値打ちで、物語があり、幸せ感がある日本一住宅』性能・機能などの科学的な根拠や国交省の基準、会社の過去の実績、そして価格など、あらゆるで具体的な数字やデータを考慮した上で日本一の家づくりに取り組んでいます。
■自社展示場「グローバルタウン」：
マイホーム体感型の自社展示場は、お客様が安心して打ち合わせできる環境を整
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
〜職種・業界未経験歓迎〜
■必須条件：
◇普通自動車第一種運転免許
■歓迎要件：
◇建築にかかわる何らかのご経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与（年2回／昨年実績3ヶ月分）
＜年収例＞
330万円：月給22万円×12ヶ月＋賞与（2回）／入社1年目・22歳・未経験
400万円：月給26万円×12ヶ月＋賞与（2回）／入社3年目・25歳・未経験
450万円：月給30万円×15ヶ月＋賞与（2回）／入社2年目・30歳・経験者
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市ときわ1-2-18
勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
東海エリア外への転勤はございません。（愛知、岐阜、三重で希望をお伺いして相談の上決定いたします。）
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：0〜10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（上限10万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象、再雇用制度あり
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝金制度あり
（1級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円）
■社内研修制度有
■OJT研修
＜その他補足＞
■出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）
■社内積立制度（年5％/複利）
■社員旅行（23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ）
■社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）
■建労保険組合加入（同一医療機関での月内3千円以上の支払い分・入院費の全額還付等）
■医療保険の加入
■部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限5千円/人）
■財形貯蓄制度
■（四日市のみ）敷地内に託児所あり、&Nordy by ACTUS 社割あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
水・日・祝、年末年始、夏季、GW、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
出産・育児休暇（実績多数）、9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アサヒグローバルホーム株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 〜「すべては幸せな住まいから」をコンセプトに顧客満足度を第一に考え住まいづくりを手掛けて来ました〜
■会社概要：三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。
医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。
●注文住宅事業：充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。
●建売住宅事業：家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。