【札幌】内視鏡営業◆UIターン歓迎/充実の福利厚生制度有/創業70年超世界ト...

株式会社常光

情報提供元

【札幌】内視鏡営業◆UIターン歓迎/充実の福利厚生制度有/創業70年超世界トップメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社常光 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13

仕事内容

【札幌】内視鏡営業◆UIターン歓迎/充実の福利厚生制度有/創業70年超世界トップメーカー

【安定性◎の医療機器メーカー/病院や臨床検査の世界で、高い評価を得ている常光ブランド/年休120日/残業月平均10〜15時間程度/転勤無し】

■業務内容:
内視鏡営業として、お客様のニーズに応じた提案→デモンストレーション→販売納品→アフターフォローまでを一貫して行っていただきます。

■業務詳細:
・大学病院、公立・法人病院、クリニックの担当施設を定期的に訪問。 内視鏡製品の有益な情報提供および営業
・内視鏡機器のデモンストレーションや操作説明を行い、検査立ち合いも対応
・納品後のフォローや、修理対応において修理部門と連携したサポート
・内視鏡営業推進部として施設担当と同行する営業フォロー
・内視鏡営業推進部として社内外の勉強会の企画

■入社後の流れ:
まずは先輩と病院・クリニックなどのお客様へ訪問し、どの場所で・どんな機械を使っているのかなど“病院について”学びます。業務に慣れて、お客様を引き継いだ後は、顔を覚えていただくことからスタートします。

■医用内視鏡分野の魅力:
病気の予防から治療まで様々なニーズに応える内視鏡は、これからも無くてはならない存在です。
弊社では、内視鏡専門の営業・サービスチーム体制を敷いて、販売から修理・保守までを行い、北海道内の医療の現場を支えております。

■仕事のやりがいや魅力:
医院の新規開業、基幹病院の新改築では専門ディーラーとして医療機器整備をお手伝いし、感謝されることも多い仕事です。
また、当社ではノルマのために無理な営業を行うことはありません。
あくまでも“目標”としてチーム制度で協力しながら行動し、お客様のためになる提案を第一に考えています。

■当社について:
1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。
「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと、医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。
今後も健やかな社会を未来へつなぐため、時代の移り変わりをいち早く見極め、お客様に寄り添ったサービスを提供し続けていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・なんらかの営業経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円〜276,300円
その他固定手当/月:20,000円〜30,000円

<月給>
233,000円〜306,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:勤務地手当(扶養なし2万円/月、扶養あり3万円/月)
■賞与実績:年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市中央区北5条西13丁目 常光ビル
勤務地最寄駅:JR札幌駅・JR桑園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤の可能性はありません

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業10-15h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
家族手当:配偶者15,000円/月、子供5,000円/月
住宅手当:転勤を伴う場合について支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金及び確定拠出年金(マッチング拠出あり)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修など機器について学べる環境があります。
OJT、外部セミナー(分析機器工業会のセミナーへの個人参加費を会社で負担、日当も支給)

<その他補足>
・社会保険完備
・通勤手当(月15万円まで)
・住宅手当(転勤を伴う場合)
・退職金制度あり
・家族手当(配偶者15,000円/月、子供5,000円/月)
※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給)
・勤務地手当(扶養あり3万円/月、扶養なし2万円/月)
・出産育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・各種社内研修あり
・提携保養所あり
・時短勤務制度
・社宅借り上げ制度
・ベネフィット・ステーション利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※待遇変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、有給休暇(入社半年後10日間付与)、産前産後休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社常光
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
■概要:本州では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売を手がける医療機器メーカーとして、北海道では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の販売業務を行う医療総合商社として、二つの顔を持っています。2007年にはナノマテリオ・エンジニアリング事業部を立ち上げ、最先端のナノテクノロジー分野への第一歩として積極的に取り組んでいます。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録