【東京】栄養士◆残業月10〜20H程度◆年休120日以上◆調理から栄養指導まで幅広いお仕事をお任せ!【dodaエージェントサービス 求人】
ベストリハ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
【東京】栄養士◆残業月10〜20H程度◆年休120日以上◆調理から栄養指導まで幅広いお仕事をお任せ!
〜栄養士募集/調理経験あれば応募可能!残業月10〜20H程度/クライアント数は約12万人、12年で1,000倍!2008年創業から業界トップクラスの成長率を誇る企業〜
【業務内容】
管理栄養士/栄養士をとして、下記業務をお任せします。
・献立作成
・調理および調理補助
・栄養指導(管理栄養士のみ)
・発注関係、在庫管理、納品出荷管理
・デイサービスでの食事イベントの開催
・事務処理
※主菜100種類、副菜200種類の中から、3食の献立を作成(自社施設と他社施設に提供)。
※対象者は約2,3000名程度
※ゆくゆくは工場への委託を予定しているため、希望に応じて献立作成や栄養指導などをメインで担当いただくことも可能です。
【組織体制】
■正社員3〜4名(栄養士、調理師)、パート10数名(調理師など)
※年齢は20代〜40代まで幅広く活躍しています。
※元々フレンチやイタリアンで働いていた方も在籍しております。
【ポジション魅力】
■自社工場を持っている為、自身の想いを形にしやすい環境です。
■介護事業は今後ニーズが更に高まる為、将来性のある事業です。
■デイサービス用の昼食や宅配食用の食事療法メニューの献立作成から栄養指導まで多岐に渡る業務に携わることができます。ブランクがあった方も、実務経験年数に関係なくたくさんの方が活躍しております。
社歴や年齢関係なく、「やりたい!」といった気持ちがあれば早期キャリアアップも実現可能です。働く職員のやりたいも実現できる会社です。
■糖尿病、腎臓病の方が多く入居している施設もあるため、入居者様から直接ヒアリングして献立作成などに反映いただくため、非常に裁量が大きくやりがいを感じられます。
【当社について】
デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方
・調理経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):186,100円〜300,000円
その他固定手当/月:5,000円〜20,000円
固定残業手当/月:64,400円〜70,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,500円〜390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて優遇できます。
■昇給:年2回(人事評価により)
■賞与:業績に応じて支給
■資格手当:管理栄養士20,000円、栄養士5,000円
■役職手当:1万〜7万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
メディミール町屋
住所:東京都荒川区町屋8-3-20 ヤシマハイツ1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
京成本線 町屋駅から徒歩で10分
都電荒川線 町屋駅前駅から徒歩で8分
都電荒川線 荒川七丁目駅から徒歩で10分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:10〜20H程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24,500円/月(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・社内研修
<その他補足>
・持株会制度
・私服勤務可
・休んでファイブ制度(5日間連続での休暇取得者に奨励金を支給)
・社内コンパ制度
・社内フリーエージェント制度
・ボランティア休暇制度(有給休暇を使って地域ボランティアに参加した人に1万円を報奨金として支給)
・資格手当:管理栄養士:20,000円、栄養士:5,000円、役職手当:10,000〜70,000円、早朝手当:500円(5:00〜7:00の間に出勤した場合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・条件面に変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
日曜日固定休+土・会社が定める休日日数分シフトで取得
年末年始休暇:12/30〜1/2、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育児制度、休んでファイブ
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ベストリハ株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容について:
ヘルスケアソリューション事業
・通所事業部(デイサービス31拠点/ジュニア3拠点)
・訪問事業部(訪問看護23拠点/訪問鍼灸/訪問介護/居宅介護/福祉用具/ナーシングホーム6店舗)
LMCAプラットフォーム事業
・Systemプラットフォーム部(はやまる/はやまる送迎/ヘルプケア)
・Foodプラットフォーム部(メディミール/メディミールPRO/メディミールPRO事業化支援)