【岡山市】電気機器の検査スタッフ※未経験歓迎/転勤なし/三菱系メーカーとして創業した企業/空調完備【dodaエージェントサービス 求人】
新保電機工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
【岡山市】電気機器の検査スタッフ※未経験歓迎/転勤なし/三菱系メーカーとして創業した企業/空調完備
〜三菱系メーカーとして創業/大手メーカーほか官公庁とも強いパイプをもつ企業/転勤なく働きやすい環境で一緒にお仕事しませんか?〜
■採用背景:
現在受注を継続的にいただいている状況で、検査部門を強化(今後もお客様に安定的で高品質な盤を納入)するため、募集しております。
■業務内容:
メーカー工場で使用する配電盤・制御盤の最終検査を行います。
図面と製品を照合し、通電、動作確認をします。
■業務詳細:
・外観寸法チェック
・部品不良有無
・型式、定格確認
・シーケンスチェック
・出荷、包装準備
・エンドユーザーとの立ち合い
※工場内は空調が完備され清潔で快適な環境です。
※組立工場は、2023年に新築移転しました。
※検査経験、電気図面が読める方歓迎です。
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員とのOJTを通して、最初は業務の一部分をお任せします。徐々に業務範囲を広げていきながら、将来的には検査部門をけん引いただける方に成長してくださることを期待しております。
■当社の特徴:
◇自動車生産設備の自動制御システムを中心に、各種の自動制御盤・分電盤・配電盤などの一貫生産を行なっております。材料調達・機械設計・電気設計・製作から施工までお任せいただけます。板金部門では、アマダ製のタレパンをはじめ、プレスブレーキやユニットワーカー、各種溶接設備を導入し、板金加工に精通した職人達が一つ一つを丁寧に製作しております。
◇仕事とメリハリがあり、活気ある職場です。最先端のエレクトロニクス技術をフル活用し、お客様の工場の自動生産化に貢献し、海外の仕事や岡山市内の公共工事の受注など仕事の場を広げています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・機電系のバックグラウンドをお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):145,000円〜220,000円
その他固定手当/月:35,000円〜120,000円
<月給>
180,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回※1月あたり4,000円〜8,000円(前年度実績)
■賞与:年年2〜3回※業績に応じて支給予定
※その他固定手当:能力手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区新保1309-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当15,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修ほか
<その他補足>
■家賃補助手当15,000円
■出張手当:1泊3,000円
■認定資格手当:第二種電気工事士500円/第一種電気工事士2,000円 他
■皆勤手当:20,000円(欠勤1日毎に1,000円ずつ減額)
■退職金共済加入
■結婚祝金:5万円/出産祝金:5万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤
GW、夏季休暇(8/13〜8/15)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、有給・慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新保電機工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
三井造船・三菱自工等の自動車生産設備並びに産業用ロボット等の自動制御装置の設計・製造・施工・改造などを行っています。