【横浜】リサイクル工場の副工場長◆新社長就任の第2創業期/残業20h程度【d...

株式会社光洲産業

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【横浜】リサイクル工場の副工場長◆新社長就任の第2創業期/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社光洲産業 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13

仕事内容

【横浜】リサイクル工場の副工場長◆新社長就任の第2創業期/残業20h程度

〜早期キャリアアップしたい方へ!神奈川県内でトップシェアを持つ産廃処理・リサイクル企業/次世代のリーダーとなる方募集!〜

■業務内容:
産業廃棄物の収集運搬及び処理処分を行う当社のいずれかの拠点で、副工場長として勤務いただきます。
将来的には工場長としてのキャリアパスがあります。

■具体的には:
・工場スタッフのマネジメント
・工場管理(人材配置や業務改善など)
・安全衛生管理
・工場改善業務

■ミッション:
当社は2024年に新社長が就任し、社内変革を進めております。
事業拡大に伴い、各工場の生産性をより高めるために、幹部候補を採用し、組織強化を目指しています!

■入社後の流れ:
当社の基幹工場でもあるYOKOHAMA BAYにて勤務いただく予定です。
ベテランマネージャーの下で当社の業務を理解していただき、実務をお任せできるようになりましたら配属先にて勤務いただきます!

■組織構成:
・光洲エコファクトリー/社員100名、派遣・パート20〜30名
・その他拠点/社員40名、派遣・パート10名

■当社の特徴:
・1982年に創業し、関東圏を中心に産業廃棄物の収集運搬および処分を行っている企業です。
・リサイクル率93%以上を誇り、建設廃棄物を中心に多様な処理を施し、適切にリサイクルを推進しています。また、光洲エコファクトリーを川崎や横浜に複数展開し、地域環境に配慮した施設運営を行っています。
・経営ビジョンとして「リサイクルが好き」を掲げ、全社員が一丸となって環境問題に取り組んでいます。CSR活動も積極的に推進し、持続可能な社会の実現を目指して邁進しています。
・環境やエコに対する意識が高まりを見せている昨今。当社は、建設会社、リフォーム会社が工事を行なった際の建築廃材など、廃棄物の収集運搬や処理を実施しています。
・社会からのニーズ通り、売上は右肩上がりで伸びています。社会問題になるほど多くのお客様が廃棄物の削減やコストで悩んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場スタッフのマネジメント
・原価/不良率/1人あたりの生産性など各種重要指標の管理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):393,000円

<月給>
393,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
光洲エコファクトリーYOKOHAMA BAY
住所:神奈川県横浜市神奈川区恵比須町5512
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
光洲エコファクトリー横浜・泉
住所:神奈川県横浜市泉区和泉町5874-24外4筆
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転居を伴わない工場の異動は発生可能性ございます。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
■月1回程度、早番、遅番の可能性あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■外部研修参加支援

<その他補足>
■各種手当:役職手当、職能手当、皆勤手当
■財形貯蓄制度
■社用車、支給(1人につき1台)
■サークル活動支援
■プロバスケットボール川崎ブレイブサンダース観戦チケット配布(抽選)
■社内レクリエーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■日休み、月3回公休(土、祝など)
■夏季休暇5日、年末年始休暇5日、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
■有給休暇:平均有給取得率8割以上

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社光洲産業
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
・収集運搬事業…産業廃棄物収集運搬、特別管理産業廃棄物収集運搬(廃石綿等)、石綿含有産業廃棄物や水銀使用製品産業廃棄物の積替保管
・処分事業…建設廃棄物等の中間処理、建設廃棄物等のリサイクル、安定型埋立最終処分
・ソリューション事業…分別パトロール、廃棄物研修、安全体感教室、廃棄物処理相談
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