【諫早市/転勤無】品質担当 〜三菱電機Gr/男性育休取得率100%・家族手当有/年休126日 【dodaエージェントサービス 求人】
メルコアドバンストデバイス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 長崎県
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/16
仕事内容
【諫早市/転勤無】品質担当 〜三菱電機Gr/男性育休取得率100%・家族手当有/年休126日
◇◆男性育休取得率100%継続中/事業所が1か所のため、転勤無し/三菱電機Gr/世界中の通信・センシング技術の発展に貢献/年休126日・残業月20h以内や有給取得平均日数18.3日など就業環境充実◇◆
■業務内容:
通信用半導体(光デバイス、高周波デバイス)、赤外線センサーの品質部門のメンバーとして、対応に関して、以下のような業務の一部を担当いただきます。
・新製品開発に参画し、品質の確認や改善を実施(製品寿命を確認するための信頼性試験の実施、試験品の解析など)
・量産品の品質をモニタリングし、品質改善を推進(製造データ解析、不良の原因調査、対策、効果の確認など)
・不具合の発生を未然に防止するための各種活動の推進(フールプルーフ、FMEA、DRBFMなど)
・国際標準の品質マネジメントシステム(ISO9001)に沿った品質管理活動の実施
・品質に関する各種社内教育の運営(品質工学、工程管理手法など)
■組織について:
品質保証部門は17名です。部門長と他16名で構成されています。
┗男女比:男性82%:女性18%
┗年齢層:20代0名、30代1名、40代5名、50代9名、60代2名
■働き方についての取り組み:
カバーしあえる体制づくり&2019年の働き方改革推進法以降の管理職の労働時間意識向上で
残業月20h以内などの働き方が実現されています。
■通勤範囲:
諫早駅から車で30分程度のため社員の7割は諫早市から通勤、残りの3割の社員は市外、遠方からは長崎市、島原市から通勤している社員もおります。
(市外からの通勤の場合、一部有料道路の交通費支給もあります)
■特徴・魅力:
・変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己(親会社)資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。
・転勤なしとなっており、年間休日数も126日と長いため、働き方を改善したい方におすすめです。男性も育児休業取得率が2017年度より100%継続中など、長く働ける環境があります。
・選考時、実際の工場見学体験も実施が可能です。見学を通じて会社雰囲気に魅力を感じ、ご入社を決めて下さった方もいらっしゃいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証や品質管理など、品質担当経験をお持ちの方(目安:5年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜320,000円
<月給>
260,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
※上記年収は残業月12時間想定の額です。
※役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回(昇給・賞与)の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。
※一般職から社内試験を合格し専門職となった場合、年収580〜590万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
<勤務地詳細>
本社
住所:長崎県諫早市高来町東平原970
勤務地最寄駅:長崎本線/湯江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※2023年度の全社平均残業時間は12時間/月です。
※2年目よりフレックスタイム制適用有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月を上限に実費相当額を支給
家族手当:※福利厚生欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
最長65歳までの定年後継続雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
・OJT指導あり
・職能別研修:社内外講師研修、外部研修参加 等
・その他研修:コンプライアンス等のe-learning
・資格取得支援制度:会社が認めた資格について取得費用を負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・夏季・年末年始、年次有給休暇 ※会社カレンダーによる
・慶弔休暇、セルフサポート休暇(年次有給休暇の持越制度)、育児休業 など
※有給休暇取得率94%/平均有休取得日数18.3日(昨年度実績)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- メルコアドバンストデバイス株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
三菱電機グループの一員として、高周波・光デバイス・赤外線センサの組立・検査工程の技術開発及び製造を担当しています。