【東京/日本橋】採用担当◆IT領域経験者歓迎・人事未経験OK◆創業以来黒字経営◆安定基盤のSIer【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムエグゼ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
【東京/日本橋】採用担当◆IT領域経験者歓迎・人事未経験OK◆創業以来黒字経営◆安定基盤のSIer
〜創業以来黒字経営の安定基盤の独立系SIerでの採用人事ポジション／人事業務未経験歓迎（SES営業経験者やIT業界担当のエージェント出身者等）〜
■概要：
人事部採用チームのリーダー候補として、採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せします。
会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。
■具体的な業務：
採用計画の策定・管理/採用手法の企画・立案・実行/募集チャネルの開拓/エージェントコントロール（新規・既存）/新卒採用実務/母集団形成・会社説明会・面接対応・内定者フォロー/採用業務全体の業務改善/採用チームメンバーのマネジメント など
※上記業務を一人称でご担当いただくことを想定しております。
※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
リーダー候補として部長・リーダー（次長兼任）のもと、採用業務全般を推進していただきます。
■配属チームについて：
経営管理本部 人事部 採用チーム
（部長兼チーム長１名、正社員３名、派遣１名、業務委託１名）
■働き方：
◇テレワーク：入社後は業務引継ぎ等から原則出社して勤務いただく予定です。会社や業務に慣れてきましたら、業務の必要性に応じてテレワークと出社を選択いただきます。
※職場での慣れやご希望により、試用期間中からテレワーク可能です。
※現状のメンバーは、週3〜4日はテレワーク勤務をしております。
◇残業：月20時間程度、繁忙期は3月〜5月になります。
■当社の魅力：
◎子育て支援制度も充実：育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで）や、育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）を取得できます。男性社員の取得実績もあります。
◎システムエグゼ チャレンジ キャンペーン制度：社員の頑張りをしっかり評価するため、MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞（年1回）、社長賞（半期毎）、努力賞をご用意しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須：下記すべてを満たす方
・エージェントでのIT領域担当経験者・SES営業経験の方などIT領域の業務経験のある方
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointで企画資料作成経験）がある方
※人事業務未経験の方も応募可
■歓迎：
・企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方
・人事領域（採用、研修、労務等）で他のメンバーへの指導、教育のご経験
・多様な採用手法を取り入れている会社で採用KPIの進捗管理に携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,900円〜334,400円
固定残業手当/月：38,800円〜52,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
286,700円〜386,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は原則ございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度 ※繁忙期は3月〜5月です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限65,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・キャリア別・階層別研修制度
・資格合格祝い金（一時金として最高30万円を支給）
＜その他補足＞
・役職手当
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・財形預金制度
・住宅ローン融資制度
・在宅勤務制度
・スライド勤務制度
・GLTD制度
・産業医相談
・ベネフィットステーション
・オフィスカジュアル可（清潔感のある服装推奨、スニーカー／ジーンズ可）
・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで）※男性社員の取得実績もあり
・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）
・システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度（MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始（7日／年）・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムエグゼ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■同社の特徴：
（1）1998年に創業したSI企業です。「保険・生産管理・医療・会計」という特定の業務分野と「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得してきました。創業以来27年間黒字経営を継続中です。（2）Oracleパートナー企業1,000社以上のうち、30社のみ認定される「NTIメンバー」に選出されており、Oracle直伝のノウハウを存分に学び、希少なデータベースの知識が強みです。エンジニアのことを考え、働く環境にこだわり、社内にRAC環境を整備や年間の教育予算は6,000万円と成長しやすい環境です。