【SSU】生産・品質管理※キャラクターグッズ・くじ・雑貨等◆PR企業発のブランディンググッズ制作【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サニーサイドアップグループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/02/06
仕事内容
【SSU】生産・品質管理※キャラクターグッズ・くじ・雑貨等◆PR企業発のブランディンググッズ制作
■採用背景：
当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。当社製品の更なる拡大に向け、増員の運びになりました。
■お任せする業務内容：
国内外問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品企画から実制作までを手掛けるチームに所属します。チーム内で生産管理・進行管理をメインミッションにクライアント及び協力会社（メーカー様など）とコミュニケ—ションを取り、有名アニメキャラクターグッズ・玩具をお客様に提供できるよう業務をお任せします。
【業務の流れ】
▽商品企画・生産計画の策定
└どのような商品を作るのかをやり取りしている社内の営業職と連携し、仕様書や生産指示書生産を作成し、生産管理業務に携わっていただきます。
▽輸入・品質管理
└中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認、納品確認・日本国内における流通加工管理まで業務をお任せします。
その後、商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配・管理といった品質管理業務をお任せします。
■ポジションのやりがい：
PR事業を基盤に生産管理を通じ、お客様に商品を提供することに貢献するポジションです。「世の中を驚かせたい」「誰もやっていないことをやりたい」「誰かを幸せな気分にしたい」という想いを実現するために、PRを基軸にしたあらゆるマーケティング・コミュニケーションサービスを駆使できる体制を整えています。PRにキャンペーン、イベント等を組み合わせた統合プロモーション、SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング、付加価値の高さで差別化を図るコンテンツマーケティング等クライアントの要望を充たすため、「変化と挑戦」に向き合いたい方におすすめです。
■社員インタビュー掲載中！
https://blog.ssu.co.jp/ssustaffs/31439/
▽サニーサイドアップ実績一覧
http://www.ssu.co.jp/works/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験のある方
・生産管理経験（玩具・服飾・雑貨等ご経験をお持ちの方）
・イベント、ノベルティなどオフライン領域での代理店業務（進行管理やODM営業など）の経験
・海外工場からの輸入管理の経験
◎モノづくり関連の実務経験ある方応募歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,345,072円〜5,200,844円
固定残業手当/月：96,244円〜149,513円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円〜582,916円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※別途、年1回の業績インセンティブあり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル8階
勤務地最寄駅：総武線／千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間満了後に加入
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度「Incubator」をグループ全社にて展開。
階層別研修、役職者研修、全階層研修、プランニング専門研修などを実施。
現場配属時にはOJTが伴走し教育を実施いたします。
＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険）
■通勤手当支給
■退職金制度あり（正社員のみ）
■クラブ活動支援
■資格取得支援
■社内制度「32の制度」あり
※32の制度はこちらから⇒ http://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社時に3日、入社6ヶ月経過後に＋10日付与）、特別休暇（誕生日休暇、ファミリーホリデー休暇など）、産休育休（実績あり）、介護休暇、慶弔休暇（結婚時5日など）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サニーサイドアップグループ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業紹介：
わたしたちには夢があります。
それは、「PRのチカラで世界を変えること」です。
2020年1月1日。この大きな夢をかなえるために、
わたしたちは「ホールディングス経営体制」に移行し、
持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。
“人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく”
そんなPRのチカラを知っているわたしたちだからこそ、出来ること。
PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて
さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」として、
新しい時代の、新しい価値観を創り出していきます。