【熱血人材求む!/未経験歓迎】マーケティングディレクター/需要高まる健康商材の販促支援【dodaエージェントサービス 求人】
オアシス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
【熱血人材求む!/未経験歓迎】マーケティングディレクター/需要高まる健康商材の販促支援
◎来たれ熱血人!感動マーケティングのオアシスです!◎
オアシスが実現するビジネスの形は近江商人の経営哲学である「売り手よし、買い手よし、世間よし」——「三方よし」です。
オアシスはクライアントのサクセスにコミットします。愚直なまでに試行錯誤を重ね、最適解に導きます。商品のユーザーに感動を届けるマーケティングを実現します。そして、そう、いただいたご恩は、必ず「倍」にしてお返しいたします。
私たちは——感動マーケティングのオアシスです。
■業務概要
元気読本、元気web、アーバンライフメトロなどの自社メディアや、医療機関フィールドといった場所を使って、自社内の「集客」×「制作」部門をディレクションし、クライアント企業の商品販促をプロデュースする仕事です。
■業務詳細
・リスティング広告+LPで集客と売上獲得
他社と圧倒的に差をつける当社の運用メソッドで、顕在層ユーザーを完全獲得します。
・クリエイティブ広告+LPで集客と売上獲得
meta(FacebookやInstagram)などへのクリエイティブ広告で、潜在層にアプローチ。消費者のマインドに寄り添い顕在層へ引き上げます。
■未経験からマーケのプロへ
現在当社で活躍しているマーケターも未経験からのスタートですが、今では月数千万円の予算を任されるほどのマーケターへ成長。
その秘訣は「当たり前のことを当たり前に」をモットーに、徹底した「事実(情報収集力)→分析(想像力)→行動」のPDCAに取組むことで結果につなげてきました。
■当社について
自社メディアの「元気読本(年間240万部発行の無料健康情報誌)」や「元気web(Web健康ポータルサイト)」をプロモーションのツールとして活用。健康不安を抱えるユーザーに対し、その不安の原因から対策についての情報提供を行いながら、それらの対策を提供するクライアントへの集客を支援しています。この情報提供と集客の両面を行う事業モデルにより、他社との差別化が図れている点が当社の強み。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・PC基本操作
・健康や健康市場、もしくはマーケティングに興味がある
■歓迎条件:
・リスティング広告運用経験
・用語など広告運用の基礎知識、広告ツールの使用経験
・web広告運用に関するスクール、講座卒業経験
【求める人物像】
・ベンチャーマインドがあり向上心をお持ちの方
・「当たり前のことを当たり前に」高い基準で真摯さをもって仕事に取り組める方
・「目の前の楽しさ」ではなく「未来の自分」のために頑張れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):222,930円〜297,240円
固定残業手当/月:77,070円〜102,760円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。
※毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。
入社後、マーケティングプロデューサーに昇格することで月給60万円の未来も。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 リバーゲート16F
勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の上限は3万円まで
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■健康ソムリエ講座受講
■引っ越し補助金制度※入社に伴い転居を要する方(社内規定有)
■出張手当
■結婚祝、出産祝
■慶弔見舞、傷病見舞
■皆勤賞制度
■定期健康診断
■育児・介護時短勤務制度
■役職手当:10,000円〜300,000円/月※役職レベルに応じて支給/プロジェクトリーダーやマネージャーに着任、昇進に伴い支給
☆毎週水曜日はリフレッシュデーを実施(定時退社)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オアシス株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:健康コンテンツプロバイダー事業
エビデンス、コンプライアンスに基づいた「健康コンテンツの制作」と自社メディアを活用した「集客の実現」を行い、世の中の健康増進に繋がる情報、商品、サービスの拡販を支援
【具体的には】
ヘルスケア商品のマーケティング支援
自社デジタルメディアへの集客を活用した商品やサービスの拡販
病院において無料健康情報誌の設置、サンプリング、リサーチ等