【熱血人材求む!/未経験歓迎】人事(採用)◆マーケティング・健康教育事業/大手企業様との取引多数!【dodaエージェントサービス 求人】
オアシス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/30
仕事内容
【熱血人材求む!/未経験歓迎】人事(採用)◆マーケティング・健康教育事業/大手企業様との取引多数!
【花王、キリンなど大手顧客と多数取引!リピート率8割で業績好調/ヘルスケア業界での自社メディア複数展開/働きやすさ◎/長期就業頂ける環境】
■職務概要
ヘルスケア領域における販促支援に特化したマーケティング企業の当社にて、管理部門の主軸メンバーとして、採用業務をお任せします。
将来的には人事制度企画や評価制度などの組織開発関連の業務にも携わっていただき、採用から入社後の活躍まで幅広く経験が積める環境です。
■業務詳細
・エージェント対応
・求人原稿作成
・書類選考
・一次面接
・二次・最終面接アテンド
・内定決定後の業務
・入社決定後の業務
・オンボーディングの取組み
■採用の目標
人事として中途採用に携わっていただきます。
採用目標は2025年3月末までに9名となっております。
■ポジションについて
オアシスの理念に共感し、当社の強みである「高付加価値マーケティング」を身につけたいと高い意欲をもったエネルギー溢れる人財をみつけ採用するために、自らもまた「採用×マーケティング」の術を身につけていきます。
また、人事・採用は「人」と向き合う仕事です。人と向き合うことは「自分」と向き合うことが必要になります。より人としての円熟性が求められる役割でもあります。
■組織構成
・平均年齢:20〜50代
・女性3名、男性1名(うち取締役1名、リーダー1名)
■モデル年収
1年目 340〜380万
2年目 380〜430万
3年目 430〜500万
4年目 500〜550万
※年に2回の考課制度で昇給・昇格が決まります。
1回目の考課にてお給料が5万/月 アップする方もいらっしゃいます。
■当社のサービス
全国22500か所の医療施設に設置され、ヘルスケア商品ユーザーに根強いファンの多い『元気読本』とデジタル健康情報サービスの『元気Web』、20代ビジネスパーソン向け『アーバンライフメトロ』と3つのメイン自社メディアを持っております。
2017年度に全社売上の12%程度だったデジタルメディア事業は、2020年度には60%以上まで拡大しました。
■働き方
休日出勤:無
年休123日
土日祝休
転勤無し
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【歓迎スキル】
〈業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〉
■進行管理経験をお持ちの方
【求める人物像】
■ベンチャーマインドがあり向上心をお持ちの方
■「人事×マーケティング」の採用をやってみたい方
■「あたりまえのことをあたりまえに」高い基準で真摯さをもって業務に取り組める方
■「目の前の楽しさ」ではなく「未来の自分」のために頑張れる方
■採用は人の人生に関わる責任重大な仕事として向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):222,930円〜297,240円
固定残業手当/月:77,070円〜102,760円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。
※毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。
入社後、マーケティングプロデューサーに昇格することで月給50万円の未来も。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 リバーゲート16F
勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・残業月25時間を想定。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の上限は3万円まで
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■健康ソムリエ講座受講
■引っ越し補助金制度※入社に伴い転居を要する方(社内規定有)
■出張手当
■結婚祝、出産祝
■慶弔見舞、傷病見舞
■皆勤賞制度
■育児・介護時短勤務制度
☆毎週水曜日はリフレッシュデーを実施(定時退社)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オアシス株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:健康コンテンツプロバイダー事業
エビデンス、コンプライアンスに基づいた「健康コンテンツの制作」と自社メディアを活用した「集客の実現」を行い、世の中の健康増進に繋がる情報、商品、サービスの拡販を支援
【具体的には】
ヘルスケア商品のマーケティング支援/自社デジタルメディアへの集客を活用した商品やサービスの拡販
病院において無料健康情報誌の設置、サンプリング、リサーチ等