【田町】社内SE(IT推進)※副業可/リモート可/平均残業20h/ダイワハウ...

株式会社コスモスホテルマネジメント

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【田町】社内SE(IT推進)※副業可/リモート可/平均残業20h/ダイワハウスグループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コスモスホテルマネジメント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13

仕事内容

【田町】社内SE(IT推進)※副業可/リモート可/平均残業20h/ダイワハウスグループ

【株式会社コスモスイニシア(大和ハウスグループ)の連結子会社で安定性◎/外国籍社員も多く在籍するグローバルな環境!】

■業務内容:
事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、業務課題に対して解決・効率化を行う社内コンサルのようなポジションです。
事業会社にてIT経験をよりビジネスに活かしたい方、自身で会社のこれからをデザインしていきたい方、IT以外の業務にも携わり、コーポレート全体を見渡せる立ち位置でキャリアの幅を広げたい方からのご応募をお待ちしております!

■業務詳細:
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・当社のWEBサーバを可用性・保守性を意識しながらパブリッククラウド環境(Google cloud)へ移行いただく(実作業は協力会社が行う)
・ホテル現場のサービスレベルを上げるために、SFAツール等(Salesforceなど)の現場システムの在り方を考え、運用や最適な形をビジネス部門とともに検討する(環境構築・開発業務は協力会社が行う)
・新規事業を拡大させるため、担当部署と密に連携を取り合い必要なシステムの導入計画や選定を行い、スムーズなリリースと運用に向け尽力いただく
・その他、ホテル業務の効率化やお客様の体験向上に向けて各システムが保持しているデータを利活用するための社内全体のシステムアーキテクチャについて検討、決定・導入・運用に従事いただく。
<ゆくゆくはお任せしたい業務>
・保持スキルセットや今後のキャリア志向に合わせて、ビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、システム面にとどまらず、時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進いただく。

■就業環境:
残業時間は月平均に均すと20時間程です。
また、男女問わず育休取得実績(累計取得実績100%)があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です。

■企業魅力:
当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。様々な企業やデザイナーとコラボしたコンセプトルームなども展開しています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム開発・導入における、PL・PM等のプロジェクトマネジメント経験
・WEB系システムの開発またはサーバ構築経験(2年以上目安)
・各種SaaSの導入・運用経験
・ベンダーコントロール経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):382,210円〜486,450円
固定残業手当/月:57,790円〜73,550円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
440,000円〜560,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代は別途支給
※スキル・ご経験を考慮して決定します。
※想定年収は昨年度賞与にて換算しております。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間は月平均に均すと20時間程です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円
住宅手当:家賃補助制度(上限あり:2万円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心に業務をインプットしていただきます。上長や先輩社員が丁寧に教えるので少しづつできることを増やしていただきます。

<その他補足>
・家賃補助
・キャリアアッププログラム、資格取得支援
・副業OK
・永年勤続表彰
・宿泊ディスカウント
・グループ会社従業員向け優待制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■リフレッシュ休暇(勤続2年毎に5日間休暇付与/5万円支給)
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇など
■法定有給休暇とは別に、6月:3日、11月:3日の有給休暇を付与
■年数回、土曜日出社あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コスモスホテルマネジメント
業種
ホテル・旅行
事業内容
■企業特徴:2017年10月設立の弊社は、「大和ハウスグループ」傘下の【コスモスイニシア】グループ企業という強固な経営基盤のもと、『アパートメントホテルMIMARU』の運営を行っております。

『アパートメントホテルMIMARU』のコンセプトは、《旅先で暮らすように滞在できる》。日本を訪れた外国人観光客の方々が気軽に泊まれるホテルとして誕生しました。
それまでの日本にはなかった、この“まったく新しいビジネスモデル”は瞬く間に人気を博し、現在、東京・京都・大阪の3拠点にて27施設を展開。他の追随を許さない『アパートメントホテル』のパイオニアとして圧倒的な成長を続けております。
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