【東京】SAP(新基幹業務システム)のChange Management◇定年制無◎英語活用【dodaエージェントサービス 求人】
YKK AP株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
【東京】SAP(新基幹業務システム)のChange Management◇定年制無◎英語活用
〜リモートメインでワークライフバランス◎/売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業!世界12カ国に展開/会社負担7割の寮社宅有!/定年制度無しで長期就業が可能/年休123日・残業全社平均20h程/離職率2.3%〜
■職務概要:
YKK APでは新基幹業務システム(SAP)の新規導入・変革を行っており、変更プロセスにおける業務リード、チームマネジメントに取り組んでいただきます。
■職務詳細:
・変更管理ポリシー、手順、スケジュール作成
・変更管理フレームワークの導入
・変更承認プロセス管理
・リソースの割り当て
・変更リクエスト受理、評価
・プロセスの実施、維持
・効果測定、リスク評価実施
・ユーザーフィードバックの収集
・リスクと影響分析、リスク軽減策策定・実行
・プロセス改善提案策定、変更実施・監視
■配属組織:
YKK APでは初となるSAP専門チームを新設。SAPシステムに関わる、変革・推進業務を行います。
メンバーは若手社員が多く、活気のある職場環境となります。
■キャリアイメージ:
入社直後は現在進行中の会計系システム(SAP S/4HANA)の新規導入プロジェクトに参画いただく想定ですが、
その後は多岐に渡り(販売/生産/輸出・物流管理/人事/開発 etc,,)、SAPのChange Managementを行っていただきます。
また、ゆくゆくはグローバルでのシステム統一化に向けた変革を推進いただく想定です。
■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土:
業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。
さらに、年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っております。
■良好な就業環境:
リモートワークが主となっているため、遠隔からの就業を含め柔軟な働き方が実現可能な環境です。
※東京以外の拠点への週1出社も検討可能です(神奈川・大阪・名古屋・福岡・黒部等)。
東京への出社は出張扱いになります。
変更の範囲:【変更の範囲:就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり 】
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAP S/4HANAのBASISモジュールの運用、保守経験
・メーカーのビジネス理解(事業会社/Sler/コンサルティングファーム等)
・5名以上のピープルマネジメント経験
・英語中級レベル(リーディング、ライティング)※TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上
※英語については、グローバル展開を進めているため将来的に英語利用を想定しています
■歓迎条件:
・IaaSサービスの設計・構築経験
・SAP アソシエイト認定資格 BASIS
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
日給月給制
日給月給制※管理職は月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円〜500,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
252,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経歴、資格などにより応相談
・給料改定 年1回(7月)
・賞与 年2回(7月、12月)
・別途、借上社宅適用時の会社負担金額/月(最大¥100,000)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面なし。将来的な転勤の可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務場所によって異なる可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:扶養手当
住宅手当:都市住宅手当
寮社宅:当社規定による
社会保険:確定拠出型企業年金制度有
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、語学研修、新任係長研修、新任管理職研修、キャリア研修等
※上記以外にも層によって研修あり。MBAやMOT留学支援、公的資格取得奨励金制度、通信教育受講料全額負担制度等の自己啓発支援など
<その他補足>
・確定拠出型企業年金
・社内預金
・住宅融資
・財形貯蓄の各制度 ほか
[以下、支給にあたり一定の条件有]
・扶養手当
・勤務地手当
・都市住宅手当
・公的資格手当 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
【年間休日】123日 (内訳:土日祝、夏季、冬季など)
【有給休暇】初年度は入社時期によって異なります
勤続年数に応じ、最大20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- YKK AP株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くYKK AP」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、YKK APはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。