【滋賀/草津】生産管理 ※東証STD上場の電気制御機器メーカー/働き方◎/大手取引多数/ニッチトップ【dodaエージェントサービス 求人】
不二電機工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/14
仕事内容
【滋賀/草津】生産管理 ※東証STD上場の電気制御機器メーカー/働き方◎/大手取引多数/ニッチトップ
【東証STD市場上場の超安定基盤/大手取引多数/耐久性に優れる電気制御機器でインフラを支える企業】
代理店を通さない直販スタイルとプラモデル生産方式によるローコスト経営で高い品質と利益率13%のニッチトップ企業。
特に制御用開閉器ではトップシェア(電力業界向けシェアは60%)。
■インフラを支える製品を作る当社にて生産管理をお任せします。
【具体的には】
■人員配置・製造日程の計画と管理
■生産設備の改善
■製造工程への技術支援・製造指導
■在庫部品手配等に関わる業務等々まずはご自身の経験に基づいて少しずつ業務をお任せします。
【身近な製品例】
JR車輌のドア開閉ランプ、テールランプ、車掌室の前進・後退切り替えスイッチ、信号の押しボタンスイッチ等(弊社
のスイッチは耐久性に優れ、30年使用可能。安全・確実さが評価されています。)
◎取引先:日立/三菱/東芝/関電他多数。販売製品の寿命は20〜30年と長
い為、メーカーの新商品に一度採用されれば長くお取引が続きます。
■働き方/福利厚生
・残業:平均20時間
・毎月第2金曜日は、15時に終業
・年間休日125日
・年休取得率70%超
・半日有給休暇制度あり
・リフレッシュ休暇制度(勤続10年で5日、20年で10日、30年で10日休暇と、援助金10〜20万支給)
・育休取得実績(男女)あり
【企業の強み・製品について】
◎ローコスト経営:プラモデル生産方式を採用、誰にでも間違いなく組立られる様に自動組立機から自社設計。
パートの方でも組立可能なためコストが安く、人為的ミスを排除し品質向上に繋げている。
◎制御用開閉器で業界トップシェア:全て直販にこだわり、顧客ニーズを吸い上げることで製品開発に活かす。電力業界向けシェアは60%
◎製品は、電力会社、鉄道会社の電気設備、電車の一部に使われております!
└ライフラインに使用される重要な製品であり、身近な製品に携わる機会もありやりがいを感じることができます。
■キャリアパス:ご自身の努力やご経験により異なりますが、今後のキャリアパスのイメージは、チーフ(主任)30歳代中盤、チーフ(係長)40歳代前半、マネジャー40歳代中盤、部長50歳代です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
生産管理(人員管理または日次の製造計画)の経験
■歓迎条件:
・機械または電気に関する知見のある方
・取引先が機械/電気/電力/鉄道業界であった方
<語学補足>
◆不問
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜330,000円
<月給>
220,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与昨年度実績(4.5ヶ月分)
■役職手当、資格手当て(会社規定に定める)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
草津製作所
住所:滋賀県草津市野村3丁目4番1号
勤務地最寄駅:JR線/草津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【マイカー通勤不可】
ほとんどの社員が草津駅から徒歩で通勤
(JR草津駅まで、大阪駅〜49分、京都駅〜20分)
<転勤>
有
みなみ草津工場の可能性有り
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業15h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給
家族手当:規程により支給
住宅手当:規程により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■階層別共通・専門教育、一般教育(経営理念・セクシャルハラスメント・人権など)、品質・環境マネジメント教育、各種通信教育など。
<その他補足>
・毎月第2金曜日は、15時に終業(時短推進日)
・半日有給休暇制度あり
・有給取得実績80%以上(2023年度実績)
・育休取得実績(男女)あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)、有給休暇(2日〜20日/入社時期による)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 不二電機工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
電力、重電分野の制御用開閉器のコントロールスイッチにおいて国内60%のトップシェアを誇る電気制御機器メーカーです。
スイッチ、表示灯、端子台、エレクトロニクスターミナル、デジタルメーター等の各種電気制御機器の製造と販売を行っています。同社は顧客からの要望を聞き、その要望を満たした内容の設計、開発を行い、生産を進める「ものづくり」メーカーであり、顧客に満足してもらうために丁寧な製品作りを心掛けています。