【滋賀・野洲】機械設計・評価(環境・産業機器)◆有給取得15.5日/オムロンG/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 滋賀県
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
【滋賀・野洲】機械設計・評価(環境・産業機器)◆有給取得15.5日/オムロンG/年休125日
〜生涯エンジニア/有給取得15.5日/年休125日/稼働率100%/オムロングループで安定性◎〜
■業務内容:
オムロングループにおける環境製品及び産業機器におけるメカ設計・評価業務となります。
製品知識を習得しながら、筐体及び機構部分の評価を実施し、製品の品質を高める業務に従事いただきます。
防水、防油、防塵などの対策、構造上仕様とされる強度となっているかなど、CAEも使用しながら各種評価をご担当いただきます。
■おすすめポイント:
製品知識を習得することにより、設計業務へステップアップが図れることは勿論、評価のリーダーとしてメンバーを牽引していくポジションへキャリアを積むことができます。
請負チームと連動した活躍が見込める職場環境であるため、派遣であってもチームを意識することができます。
またオムロンとしても注力している領域であるため、長期的なキャリアパスを描くこともできます。
■評価制度:
各エリアにて、元オムロンのエンジニアであるユニットリーダーが定期的に面談を行い、就業先での業務遂行状況やマッチングを確認しています。面談では明確な基準のもとで判断し、現場目線にたった技術面でのアドバイスも行っております。個々が抱える課題を明確化し具体的な対策を打つことで、さらなるスキルアップに繋げます。一人ひとりがエンジニアとして誇りをもって働けるよう密にコミュニケーションを取り、支援しております。
■研修/サポート体制:
安心して長く働いていただくことはもちろん、”生涯エンジニア”として活躍いただけるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。 例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング(書籍やE-leaning受講等)としてかかる費用を一部負担するなど、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。
変更の範囲:技術領域における業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・CADの使用経験(SolidWorks)
・筐体を含む設計もしくは評価の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
※ご経験・スキルを考慮いたします。※年収には想定残業代月10時間分を含みます。
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円〜557,000円
<月給>
247,000円〜557,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績3.2ヶ月
【モデル年収例】残業20H想定
年収700万円(48歳/月給40万円+賞与)
年収550万円(35歳/月給33万円+賞与)
年収450万円(29歳/月給26万5千円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
滋賀県野洲市(顧客事業所内)
住所:滋賀県野洲市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していないため、1つの事業所での長期勤務が可能です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:14.1時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮あり ※条件付き
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度は確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度有(シニア社員)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金(年間〜10万円)
■書籍購入補助(年間1万円)
■外国語学習費用への補助(年間最大1万円)
■通信教育、E-learning受講補助(受講料の半額、最大27,000円/年補助)
<その他補足>
■初回赴任転宅時の引っ越し費用補助(関西30万円、関東42万円)※条件付き
■定期健康診断
■産休・育児休暇取得実績あり
■社員持株制度
■共済会With
■健康保険の負担割合38.9%
■別居手当(14,000〜55,000円)、休業手当、早出残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、法定外60時間超手当、休日出張手当、研修手当など
■慶弔見舞金
・業務上災害見舞金
・通勤災害見舞金
・介助、介護支援金
・産休見舞金
・介護見舞金
・共済会費補助
■各種補助金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
エンジニア社員(正社員として、無期雇用派遣もしくは請負事業のメンバーとして勤務いただきます)
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■積立有給休暇、計画年休、GW、夏季・年末年始、休職制度
■特別有給休暇:結婚、忌引、公務、赴任、特別介護、罹災、感染症隔離、褒章、配偶者出産サポート など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容
・エンジニア派遣事業
・設計/開発/評価受託事業
※技術領域:FA(ファクトリーオートメーション)、IoT、AI、ロボティクス、画像処理、パワエレなど