【京都】ホテル支配人アシスタント/宿泊特化型ホテルを運営◆英語活用・土日休み...

株式会社エフ・ジェイホテルズ

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【京都】ホテル支配人アシスタント/宿泊特化型ホテルを運営◆英語活用・土日休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エフ・ジェイホテルズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13

仕事内容

【京都】ホテル支配人アシスタント/宿泊特化型ホテルを運営◆英語活用・土日休み

■求人の特徴・魅力:
支配人の業務をサポートしながら、ホテル運営のノウハウを学べるポジションです。英語を活かしてグローバルな環境で働くことができ、基本的に土日休みの週休二日制で、残業も少なめです。プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。

■採用背景:
現在、現場支配人が新規予約やお客様からの問い合わせ対応、ハイアットのシステムを使用した事務手続きなど多岐にわたる業務を同時にこなしており、業務負荷が大変高い状況です。支配人業務に加え、英語での業務連絡対応も必要なため、支配人の負担を軽減し、より効率的に業務を遂行するために、支配人アシスタントを新たに募集いたします。

■業務内容
ハイアットプレイス京都における支配人のサポート業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います:
・海外からのメール対応、返信(基本的に英語):英語でのメール対応や返信を行います。迅速かつ正確な対応が求められます。
・ハイアットホテルの専用システムを使用しての事務手続きや問い合わせ(全て英語):システムを用いた事務手続きや問い合わせ対応を行います。システム操作に慣れることが重要です。
・予約業務:予約の管理や確認を行います。お客様のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。
・FJホテルズ本社への情報のエスカレーション(日本語):必要な情報を本社へ報告します。日本語での報告書作成が求められます。
・フロント業務サポート:ゲスト応対、メール・電話対応、予約チェックなどのフロント業務をサポートします。お客様とのコミュニケーションを大切にし、満足度を高める対応が求められます。

■組織情報
ハイアットプレイス京都は、支配人1名、社員11名、パート・アルバイト12名の体制で運営されています。

■キャリアパス:
ひとつの事業所(ホテル)の支配人アシスタントからスタートし、支配人→エリア統括支配人→事業運営部部長といったキャリアを描くことができます。また、福岡地所グループが展開している異業種の他社へのキャリアも描けるため、ホテルにとどまらず、多様なキャリアパスを描くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・語学力(英語)をお持ちの方

■歓迎条件:
・宿泊特化型ホテルにおける、レベニューマネジメントの経験
・ホテル業界におけるマネジメント経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,100円〜343,200円/月20日間勤務想定

<想定月額>
286,100円〜343,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
ハイアットプレイス 京都
住所:京都府京都市中京区少将井町240
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月に0〜5時間程度を想定しています
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励一時金制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■社員PC、会社携帯貸与
■インフルエンザワクチン注射
■育児休業制度
■介護休業制度
■単身赴任手当(居宅を離れて勤務する場合)
■グループホテル優待利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日

※基本的には支配人に合わせていただくので、土日休みがベースとなります。
慶弔休暇、生理休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エフ・ジェイホテルズ
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業内容:
ホテル業/小売業/飲食店業/不動産の売買・賃貸・仲介・管理/スポーツ施設
情報提供元:

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