【大阪本社/転勤なし】SNS運用◆社内イベント・SNS運用・PRなど/創業以...

株式会社エクストリンク

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【大阪本社/転勤なし】SNS運用◆社内イベント・SNS運用・PRなど/創業以来黒字化継続中のIT企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エクストリンク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13

仕事内容

【大阪本社/転勤なし】SNS運用◆社内イベント・SNS運用・PRなど/創業以来黒字化継続中のIT企業

〜創業以来、黒字化経営継続中のIT企業/2022年に「ホワイト企業認定」/ゆくゆくは広報の責任者としてお任せ〜

■業務内容:
SNS運用全般をお任せいたします。
・SNS運用(Instagram、TikTokの運用)

業務習得状況によって、将来的には下記業務もお任せ予定です。
・社内イベントの企画立案及び実施/運営(方針発表会など)
・社内報の企画立案及び実施/運用
・PR活動(HPを使った社外に向けての情報発信など)

<入社後は>
広報としての基本的な内容をインプット→OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得いただきます。
将来的には広報の責任者として部署の立ち上げ、メンバー管理等を期待しています。

■組織構成:
人事部 SNS担当…30代1名

■先輩の声:
https://extlink.co.jp/recruiting/voices/

■魅力ポイント:
・多彩なITソリューションで多くのクライアントの課題を解決/設立10年で売上100億円を達成/15期連続黒字経営を継続中です。
・景気に左右されず今期も最高利益を記録するなど、あらゆるITソリューションの提供を手掛け急成長中。
・さらなる事業拡大/既存顧客満足度/リピート率向上に向けた新たなメンバーの募集となり、将来の責任者を目指すこともできるポジションなので、活躍の場を求める方にぴったりです。
・風通しの良さが魅力で、職場にはBGMが流れるなど、フランクな雰囲気です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・SNS運用のご経験(実務/実務外問わず)
・SNSを日常的に活用されている方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜297,000円
固定残業手当/月:77,000円〜103,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:業績賞与として支給
年収例 390万円/入社1年目 500万円/入社3年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■アクセス:
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩3分
JR東海道本線大阪駅 徒歩6分
JR東西線北新地駅 徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
充実した研修とサポートでスキルアップできる環境を整備
https://extlink.co.jp/recruiting/about/

<その他補足>
■健康診断
■ノートPC、iPhone貸与
■各種表彰制度(各四半期/上半期/下半期/年間/MVP賞 ※各賞で賞金あり)
■達成旅行(2019年:グアム、2022年:沖縄、2023年:シンガポール)
■結婚祝金(1〜3万円)
■出産祝金(1万円)
■慶弔見舞金制度(被災見舞金、弔慰金)
■コミュニケーション推奨制度(部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担)※規定あり
■バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)※諸条件あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※短縮となる可能性もあります。
※試用期間中は月給25万円(基本給187,000円+45時間分の固定残業代63,000円/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)となり、その他の待遇・条件は変わりません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前・産後・育児、介護、バースデー休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇プラス

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エクストリンク
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
エクストリンクの事業は主に4つに分かれています。
どの事業も共通して「常にお客様のベストパートナーとして。」という理念を大切に、お客様の課題解決に取り組んでいます。

■ビジネスソリューション事業
お客様のニーズに合わせ、多彩なソリューションを開発・提供しています。
「業務プロセスや経営資源の効率化」など様々な観点で、IT技術を活用した解決方法をご提案します。
個別の新規開発やカスタマイズにも柔軟に対応し、豊富な導入実績やIT知識をもとに、お客様のエージェントとして課題解決をお手伝いしています。

■WEBソリューション事業
■リレーションマネジメント事業
■SHOP事業
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