【平塚/県外転勤ナシ】ルートメインの営業※湘南地域のインフラ企業/地域世帯の5割が同社サービス利用中【dodaエージェントサービス 求人】
湘南ケーブルネットワーク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/23
仕事内容
【平塚/県外転勤ナシ】ルートメインの営業※湘南地域のインフラ企業/地域世帯の5割が同社サービス利用中
【住宅手当が最大で月4万円・家族手当・退職金など福利厚生充実/放送や情報通信、電力、ガスなどのインフラ関連事業を展開する湘南地域密着型企業】
■仕事内容:
・同社は、湘南ベルマーレ応援番組「GO!GO!ベルマーレ」など湘南に密着した番組を放送するケーブルテレビ局として、地域の個人のお客様向けに、テレビやインターネット、電話、ガス電気サービスを提供しています。
・営業担当として下記の業務を担当します。配属部門には20~50代の9名の営業社員が在籍します。
1.反響営業:同社サービスを検討中のお客様からのお問い合わせを受け、提案に伺います。顧客が興味を持った前提での提案のため成約率は高めです。※元々知名度が高いことに加え、年間1億円の広告費を使いお問い合わせを獲得しています。
2.代理店へのルート営業:不動産屋等の代理店へ、同社サービスを提案頂けるように営業を行います。湘南での知名度や導入実績の多さより提案しやすいです。
3.集合住宅や不動産へのルート営業:集合住宅のオーナーや住宅管理会社、不動産屋へ同社サービスの提案を行います。
■商材について:
・取り扱うサービスはケーブルテレビ、インターネットや電話・電気・ガスなどです。
・特に電気、ガス、インターネットサービスは他社と比較してもお得な価格帯で提供しており優位性があります。電気やガスですでにお取引があるお客様へテレビやインターネットのご加入提案も行います。
■魅力:
1.地域密着:サービスエリアの総世帯数のうち約5割の家庭で同社のサービスをご利用頂くなど地元での認知度は圧倒的で地域を支えるインフラ企業です。同社が運営しているインターネットサービスは、月額2480円でインターネットが利用できるという強力な価格競争力もあり、多くの家庭でご利用されています。
2.地域行政のバックボーン:地域行政や金融機関が株主で力強いバックボーンに支えられています。有事の際の生活インフラとして放送会社が必要なため、地域行政からも重要視されています。
3.充実の研修制度:入社後1カ月間は研修期間となり、座学研修から商談同行まで丁寧に指導します。業界や職種のご経験がない方でもイチから学べる環境がありますので、ご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・普通自動車免許(AT可)
■歓迎資格・要件:
・地元の企業で働き地域貢献したい方、湘南地域で地域貢献につながるお仕事をしたい方
・営業経験がある方、販売等の対人折衝業務をご経験されている方、またその意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
<月給>
210,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定。
■モデル年収例:28歳400万円 40歳500万円
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル10F
勤務地最寄駅:JR線/平塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
県外拠点は無いため、県内転勤のみとなります。
平塚本社以外では大井松田(神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1175)に拠点があります。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:37時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に沿って全額支給
家族手当:扶養配偶者6000円/月、子ども3000円/月
住宅手当:上限4万円(詳細福利厚生欄に記載)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在職期間3年経過後
<教育制度・資格補助補足>
入社から1か月は研修期間となります。商材の勉強や、同行営業等で基礎を学んで頂きます。
<その他補足>
■営業手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■教育手当(就学中の子供をお持ちの家庭へ支給)
■ユニフォーム貸与
■フィットネスクラブ利用補助制度あり
■住宅手当:同社サービスエリア内に居住の場合、持家・賃貸に関わらず月間の住居費用の半額を上限4万円にて支給(住宅ローンも対象)
■確定拠出型企業年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
営業手当は試用期間終了後からの付与となります
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
・平均有給取得日数:7.5日※23年度実績
・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
・土日出社を含むシフト制。土日のお休みも事前に申請をすれば休暇取得可能でご家族の予定等も調整可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 湘南ケーブルネットワーク株式会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業概要:
「人と湘南と世界をつなぐ」を企業理念とし、放送・通信事業を通じて地域の皆様によりよい生活環境を提供し、地域の皆様と一緒に「安心、安全、幸せ」な街づくりを目指す、平塚・湘南地域のインフラ企業です。
イベント・ニュースを届ける番組、お客様のニーズに応えるスマートケーブルテレビ、他にもケーブルインターネットや電話・電気・ガスなど様々な事業を運営する事で地域の暮らしを豊かにするために日々尽力しています。