【東京】品質保証部長(マネージャー候補)◆業績好調!40年の歴史ある企業◆年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
オルト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
【東京】品質保証部長(マネージャー候補)◆業績好調!40年の歴史ある企業◆年休126日
【健康食品の開発企業/40年超えの歴史と実績あり/フレックス制/年間休日126日】
■業務内容:
・品質情報及び顧客苦情等に関する業務(調査及び是正措置の指示及び評価
等)
・企画、開発商品の製品標準(仕様)書の作成及び維持管理
・その他企画、開発商品における品質保証業務
・サプライヤー評価及び管理
・使用原料及び資材の品質管理に関わる業務
・商品による健康被害などの行政対応業務
■組織構成:
・品質保証部 現在2名
・品質保証部長:1名(50代女性)
・品質保証リーダー:1名(40代女性)
■当社の特徴:
1980年代、米国サプリメント市場の拡大を早期のうちに察知し、日本初となる「ビタミンB群サプリメント」の開発に取り組み上市しました。その後、大手製薬メーカーのサプリメント事業への参入時に、当社がその処方設や商品開発を行いました。その後、大手化粧品メーカーとの「高たんぱく低カロリークッキー」の開発や、「VLCD食品(超低カロリー食事代替型ダイエット食品)」の開発や新規市場開発、「免疫ミルクや免疫タマゴ原料」の研究開発および製品化など、いずれも日本で初となる製品カテゴリーの企画開発を手掛けてきています。健康商品としての機能性と美味しさの両立は、当社が最も経験を培ってきたノウハウの1つであり、粉末スープやグラノーラなど、一般食品タイプの商品開発にも強みを持っています。
■応募資格(尚可条件):
・メルクリウスシステム(原料管理システム)経験者
・薬機法に基づく広告表現規制対応経験
・機能性表示食品の届出・特定保健用食品の認可申請に関わる経験
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:
食品(特に健康食品)等の品質保証業務経験者
※詳細は業務内容に記載
(1)健康食品又は食品、医薬品等の工場監査経験者
(2)サプライヤー評価等の購買先管理経験者
(3)プロジェクト計画及び進捗管理に長けている者
(4)メーカーへの苦情調査及び是正措置の指示及び評価実務経験者
(5)食品に関する法規制(食品衛生法、景品表示法、食品表示法等)のコンプライアンス管理経験者。
(6)商品による健康被害などの行政報告対応経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
810万円〜960万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):580,000円〜690,000円
<月給>
580,000円〜690,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありま
す。
■昇給昇格:あり
■賞与:年2回(1ヶ月分の基本賞与+業績賞与※支給実績あり)
※業績賞与は、業績が良い場合に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-8-1 パラッツォアステック10F
勤務地最寄駅:各線/新橋、汐留、浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートは週に1回まで
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■外部セミナーへの積極的参加
<その他補足>
■資格手当
■健康診断(生活習慣病予防健診)35歳以上は追加オプション検査あり
■昼食補助(ICカード型の食事補助/置き型社食)
■福利厚生サービス加入(ベネフィットワン)
■会員制リゾート施設
※2010年「次世代育成支援対策推進法」認定マーク(愛称「くるみん」)を取得
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■夏季(7〜9月の間で5日間取得)、年末年始休暇、産休育休(取得・復帰実績有)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オルト株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)クライアント向けに健康食品の受託開発を行なうOEM事業
(2)自社ブランド製品の通信販売・卸販売を行なう直販事業
(3)機能性原料(アサイー等)の原料販売事業