人材育成・教育担当◆人材育成に関するデータの分析や施策の企画立案等◆東証プライム上場◆独立系SIer【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 キューブシステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
人材育成・教育担当◆人材育成に関するデータの分析や施策の企画立案等◆東証プライム上場◆独立系SIer
■業務内容:
全社の人材育成担当として、人材戦略に基づいた企画・検討や人材育成施策(デジタル人材・スタッフ人材のスキル要件を定めた指標)の運営に携わっていただきます。当社として重要な人材育成をリードする担当としてご活躍いただきたいと考えております。
・人材育成施策の計画立案と各種モニタリング
・人材育成に関するデータの分析を行い、施策の企画立案および提案資料の作成
・人材育成制度の設計/構築
まずは人材育成担当として、人材育成に係る一連業務をご担当いただき、ゆくゆくは人材育成制度の設計や、エンジニア職・スタッフ職の多岐にわたるキャリアフィールドの策定等、幅広い人材育成業務の推進に携わっていただきます。
■配属先:
全社の人材育成をミッションとする総勢9名程度の組織です。研修カリキュラムや人材育成制度の企画に携わる「企画チーム(現在:4名)」と、研修の実施・運営や資格取得の推進に携わる「開発チーム(現在:5名)」に分かれています。今回の募集では研修カリキュラムや人材育成制度の企画に携わる「企画グループ(現在:4名)」のメンバーとして参画いただきます。
■当社紹介:
当社はプライム市場上場、創立50年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス(ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用)を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。
■当社の特色:
・AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」
・充実した資格取得支援制度(最大50万円)
・プロフェッショナル研修(ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修)や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備
・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備
・有給取得率71.3%(2023年度実績)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材育成関連の業務経験5年以上
・ITリテラシーがある、実務レベルのPC操作ができる方
∟Excel(中級:関数、vlookup、ピボットテーブル)の使用
∟PowerPoint(説明資料作成)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
610万円〜810万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜420,000円
<月給>
400,500円〜542,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※平均3〜5ヶ月(業績や評価、役職に応じて変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の拠点
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務制度:有(原則出社)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額30,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得バックアップ(受験費用支援)
・資格取得奨励制度(最大50万円の支給)
・資格奨励金
<その他補足>
・社会保険完備
・従業員持株会
・育児・介護休業制度
・共済会(慶弔・旅行・行事)
・健康診断、人間ドック
・社員旅行
・各種イベント補助
・永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)
・各種保養所、リゾート施設利用(健保) 他
・リフレッシュ休暇制度:有給休暇とは別に年に1度、連続3営業日の休暇が取得可能です。有給休暇と組み合わせて1週間程度の休暇を取得することもできます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)※入社月による、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇
※年休120日以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 キューブシステム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。
経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。