募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AIエンジニアとしての実務経験（1年以上目安）

■歓迎条件：
・事業会社でのAIエンジニア経験のある方
・サービス提供会社でのAIエンジニアの経験のある方
・チャレンジ精神を持ち、最新技術を学び続けたい方
・チームメンバーと積極的に情報共有し、連携しながら業務を進められる方
・関係者との調整や交渉を通じてプロジェクトを進めた経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜600,000円

＜月給＞
350,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、経験を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は本人の希望による

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮あり、住宅補助あり（会社規程に基づき支給）
社会保険：日本製鉄健康保険組合
退職金制度：3年以上在籍の場合、会社規定に基づき支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
■育休産休制度
■育児短時間勤務制度
■介護休業制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅補助金
■日本製鉄グループ持株会制度
■住宅財形貯蓄制度
■退職金制度（DB・DC）
■余暇支援制度（ライフサポート制度）
■独身・単身赴任寮制度（中途入社者も対応）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

メーデー（5/1休み）、年末年始、年間数日土曜出勤日あり、有給休暇最高20日（当社規定に基づき、入社時に入社時期に応じた初年度分を支給）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日鉄テクノロジー株式会社

業種

鉄鋼・金属(メーカー)

事業内容

■事業内容：
材料・解析、環境、計測エンジニアリング、検査・ソリューション、自動車部品、エレクトロニクス部品、エネルギー産業機械、事故解析、高圧評価試験、調査・研究、教育・研修、人材派遣、各種事業支援