【大阪市】電気工事現場責任者(専任技術者)◆フルフレックス◆ベアリング部品世界トップ級メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
中西金属工業株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
【大阪市】電気工事現場責任者(専任技術者)◆フルフレックス◆ベアリング部品世界トップ級メーカー
■業務内容:
工事現場の責任者として、現場の管理、計画の立案と実行、客先対応、社内対応をしていただきます。
ご本人のスキルや資格・ご経験に基づいて業務を担当いただきます。
■当社の製品について:
NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。
今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品(エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など)や工作機器関連製品などの開発を行っています。
■当社の特徴:
NKCは1924年に大阪で創業し、時代の変化にあわせてベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等の製造を行ってきました。
近年はものづくりだけでなく、サービスの分野にも進出し、新しい時代に求められるモノ、コトづくりを目指した事業展開を行っています。
NKCは1924年に大阪で創業し、時代の変化にあわせてベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等の製造を行ってきました。
近年はものづくりだけでなく、サービスの分野にも進出し、新しい時代に求められるモノ、コトづくりを目指した事業展開を行っています。
世界15ヶ国、20拠点で事業展開をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事業における、「専任技術者」の要件を満たす方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜750,000円
<月給>
280,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。(諸手当は含んでおりません)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月※業績により年間4ヶ月〜6ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区天満橋3-3-5
勤務地最寄駅:JR環状線/天満駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:全社月平均14.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 (法定限度内)
家族手当:社内規定に基づく
住宅手当:社内規定に基づく
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修
■資格取得支援
<その他補足>
■オフィス内禁煙(喫煙可能スペースあり)
■確定拠出年金
■慶弔見舞金、財形貯蓄
■保養所(白浜)および契約施設(全国)、食堂
■労働組合
■永年勤続表彰
■会員制福利厚生サービス加入
■介護・育児休暇制度
■ドリンク無料(コーヒー、エスプレッソ、カフェオレ、紅茶、お茶、スポーツドリンクなど)
■社内医務室
■社内フィットネスジム
■マッサージ無料(オイルマッサージ・鍼など予約制)
■EAP(従業員援助プログラム)
■GLTD(団体長期障害所得保障保険)
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用前提です。3ヵ月の契約社員期間を経て正式登用します。ただし延長の場合もあります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※木含み3連休もあり、要カレンダー確認
■休日123日+WLB休暇5日
■年次有給休暇最高20日、 GW・夏季・年末年始の長期連休、創立記念日、慶弔休暇・リフレッシュ休暇、介護・育児休暇 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中西金属工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■同社事業内容について:
ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車(AGV)・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売