【名古屋】FAエンジニア(クラウド/IoTアプリケーション)三菱電機G◆福利厚生◎<24NY136>【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機ソフトウエア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
【名古屋】FAエンジニア(クラウド/IoTアプリケーション)三菱電機G◆福利厚生◎<24NY136>
〜三菱電機G/フレックス制度有/年間休日120日以上で大型連休もあり◎〜
◎三菱電機グループ向けのソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。
◎技術エキスパートやマネジメントなどご自身のスキルや志向性に合わせた多彩なキャリアパスがあります。
■業務概要:
・当部門はFA機器に関するWindowsアプリケーション開発をメインとしていますが、本ポジションは三菱電機のFA領域・FA以外の領域におけるクラウド、Webアプリケーション開発案件を手掛けています。
・顧客からの依頼ベースで案件が発生し、企画フェーズから携わることができる点が本ポジションの特徴です。
・クラウドインフラ構築のご経験やWebアプリケーション開発(フロント/バックエンド)のご経験を活かしてITシステムの企画フェーズから取り組みたい方は是非ご応募ください。
・クラウドやIoTに関係するアプリケーション開発には次の業務があり、様々な得意技術を活かして最先端のデジタル技術を高めることができます。
■業務詳細:
入社時のご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
(1)ウェブサイトの見た目や使いやすさを考慮した画面開発(フロントエンド)
(2)ウェブサイトのサーバー側システムのデータ管理や処理の開発(バックエンド)
(3)FA機器からデータを収集するIoTアプリケーションの開発
(4)クラウドサービス利用やソフトウェア開発CI/CDのためのインフラ構築
※1年〜数年単位のプロジェクトに従事し、プロジェクト完了後は別案件にシフトすることを想定しております。
アジャイルな開発に取り組んでおり、少人数で活発な意見を出し合いながら開発しています。
■業務魅力:
・中途入社の社員も複数名在籍しており、FAのご経験がない方でもキャッチアップ可能なサポート体制です。
・将来的にはリーダー等の役割を経て、クラウド/Webアプリ開発の専門家としてキャリアを形成することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドやWebアプリケーションの開発経験があり、下記(1)(2)いずれかの経験が3年以上ある方。
(1)React、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS、Python、C#/.NET、javaなど、いずれかを活用した開発経験
(2)Azureによるインフラ構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当)が含まれます。
■諸手当別途支給
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋事業所(三菱電機株式会社 名古屋製作所構内)
住所:愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号 三菱電機株式会社 名古屋製作所構内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※個人の状況により一定の配慮有り
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜14:00
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■支給条件あり
住宅手当:■支給条件あり
寮社宅:転勤に伴う単身赴任者に適用
社会保険:■特に無し
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
技術研修(150種類以上)、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度 等
<その他補足>
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、
選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動)など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
大型連休制度(年末年始・GW・夏季)
有給休暇:年間20日〜25日(付与 3/1)
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機ソフトウエア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。
■事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(左記に伴う労働者派遣事業を含む)の提供