【基本リモート/フレックス】VPoE候補 ※自社商材/LIFULLグループ/10兆円マーケットの事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社LIFULL senior [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27
仕事内容
【基本リモート/フレックス】VPoE候補 ※自社商材/LIFULLグループ/10兆円マーケットの事業
■募集背景:『利他主義』を社是に掲げ、自社サイトの『LIFULL介護』から介護業界のDXを加速させ社会のインフラへと発展させることを目指しております。
新規プロダクトリリースや既存プロダクトの開発効率化を見越し、今後更に開発メンバーを増員する予定です。そのため、組織マネジメントと採用を含む組織づくりに関わっていただける方を募集しております。
■業務内容:日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」を運営する同社にて、取締役であるエンジニア責任者やテックリードとともに、 開発体制および組織の成長戦略を描いていただきます。
■業務詳細:
・エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行
・開発チームの体制構築と、それを実現するための他部署や上層部とのコミュニケーション
・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 (1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディングなど)
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動
■働き方:
基本リモート勤務、フレックスタイム制を取っており、残業平均は10h程度です。
シェアオフィスを活用するなど働きやすい環境が整っております。
■ポジションの魅力
・基本的に全員フルスタックに近い形で動いており、インフラからフロントまで幅広く関わることが可能
・アプリケーションの開発をメインで行いつつ、AWS を利用したインフラ構築が可能
・サイトのパフォーマンスやチューニング、CI/CD の為のアーキテクチャ開発を実施中
・プルリクエストベースでメンバー同士のコードレビュー、コードの品質の維持・向上を図っています
・開発フロー・プロセス改善の為、ペアプログラミングを試験導入しています
・BtoBtoC事業のため、ユーザー、クライアント両方の意見が聞ける
・個人のキャリアビジョンを大事にしており、今後のキャリアや身につけたいスキルに合わせて担当する業務をお任せします
・エンジニアの経営メンバー、テックリードが人事評価を実施
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサービス or システム(toC向け)の開発経験
※言語:PHP, Python,Java,Rubyなどの経験があると望ましい。
・開発組織のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):481,400円〜
固定残業手当/月:148,600円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
630,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
[昇給]年2回(4月・10月)※当社規程に基づく
[賞与]年1回(12月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町1-4-4
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■勤務時間内のセミナー、勉強会の参加および費用負担(都度相談)
<その他補足>
■ワークスタイル支援手当:月額5,000円の手当支給
■永年勤続「感謝」表彰制度:勤続5年と10年の社員を対象に、カタログギフトやギフトカードの支給と特別休暇を付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇(年2日、有給休暇とは別に結婚記念日や子供の参観日に使える特別休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社LIFULL senior
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容/サービスの特徴:
・LIFULL介護
・みんなの遺品整理
・tayorini
・買い物コネクト