【千葉県君津市】建築工事現場の安全・品質管理 ※年間休日116日/契約社員【...

株式会社新昭和

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【千葉県君津市】建築工事現場の安全・品質管理 ※年間休日116日/契約社員【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社新昭和 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27

仕事内容

【千葉県君津市】建築工事現場の安全・品質管理 ※年間休日116日/契約社員

大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要:建築工事現場の安全・品質管理
工事案件の急増に伴い、現場における安全・品質管理を担当する人材が不足しているため、こちらの担当者を募集します。
監理技術者の仕事の一部を担うような業務内容で、具体的には次のようなことをお任せします。

・現場巡回による安全管理
・現場巡回による品質管理
・ISO14001、9001に基づいた環境管理
・安全教育の実施
・社内における資格講習会の開催:現場での施工管理業務に必要な資格やルールを指導・教育する講習を開催し、講師として研修を担当していただきます。
・資料作成:安全衛生の遵守・徹底を目的としたパワーポイントやエクセル資料の作成・改訂を行います。

※工程管理や人員管理、協力会社の手配等は施工管理が担うため、担当業務外です。
※民間の案件が8割以上を占め、残り1〜2割は官公庁の入札案件となります。
※一度に担当する案件:4,5現場ほどを並行で担当します。現場へは2週間に1度ほどの頻度で訪問します。
※エリア:千葉県内において店舗や工場・倉庫・高齢者施設等の大型建築物を建設する案件の請負がメインです。具体的には、鎌ヶ谷の老人ホームや市川・成田の物流倉庫等を中心に担当していただくイメージです。
※直行直帰:原則、会社を拠点に出退勤を行います。

■組織構成:
特建技術部は1級建築施工管理技士が10名在籍しています。(20代3名、40代5名、50代2名)

■雇用形態:
1年ごとの契約社員での採用です。試用期間はありません。

■働き方:
・時間外労働:月平均40時間
・年間休日:116日
・週休:土日祝休み
※施工現場の都合により休日出勤の可能性があります。
※年に3,4回、土曜日出勤が発生します。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須資格:以下いずれかの資格をお持ちの方はご応募いただけます。
・建築施工管理技士1級
・建築士1級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築施工管理技士1級
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜246,600円
その他固定手当/月:45,000円

<月給>
250,000円〜291,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:無
■時間外手当:実労働分/月平均40時間
■手当:以下の手当を含むケースで想定しております。
・世帯手当:15000円
・扶養手当:5000円(扶養者1名を想定しております。)
・資格手当:25000円(一級建築施工管理技士10000円、監理技術者15000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県君津市東坂田4-3-3
勤務地最寄駅:JR内房線/君津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
■マイカー通勤:可(駐車場:無料)

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均40時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:100000円
家族手当:扶養手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当:世帯手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有 (65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:有

<その他補足>
【福利厚生】
・住宅購入時、グループが運営する店舗を利用する場合、割引が可能です。

【扶養手当】
・扶養一人目5000円
・二人目以降3000円
※扶養は最大4名まで支給対象

【世帯手当】
・二人以上で構成される世帯の世帯主に限り、15000円を支給します。
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■週休:土日祝休み
※施工現場の都合により休日出勤の可能性があります。
※年に3,4回、土曜日出勤が発生します。
■有給について補足:計画有給取得日を会社カレンダーにて設定しております。

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社新昭和
業種
建築・土木・設計
事業内容
当社は、大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社です。

■事業概要:
・建設事業:建築物の設計・施工・販売、太陽光発電システムの施工・販売等
・分譲マンション事業
・不動産事業
・創出型アセット事業
・環境エネルギー事業
・未就学保育事業
・温浴事業
・フィットネス事業
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