募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎！不動産営業のマネージャー候補〜
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業職としてマネジメントや後輩育成の経験がある方（業種不問）

■歓迎条件
宅地建物取引士資格・FP資格

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
その他固定手当/月：60,000円
固定残業手当/月：88,000円〜90,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
398,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給あり
■賞与：年2回（7・12月）
■家族手当・資格手当・役職手当・報奨金制度
☆報奨金は年間平均350万円！年収1000万円プレーヤー輩出中！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18
勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
車通勤可
※変更の範囲：当社の定める範囲

＜転勤＞
無
※転居を伴う異動なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：月1万、子供：月3千円／人、親：月3千／人
寮社宅：当社規定により
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年目から支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
営業や不動産業界知識はもちろん、関連する法律など働く上で必要なことはすべて入社後学べる環境が整っております。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者…月1万円、子供…月3千円／人（上限なし）、親…月3千円／人（2人まで）
■社宅制度（最大8割を会社負担）※要相談
■オフィス内禁煙
■資格手当：宅地建物取引士を所有のみ…月1万円、専任登録…月2万5千円（保有資格のうち、一番高額の資格のみに支給）
■資格取得一時金制度、報奨金制度
■社食有り（月曜・木曜）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■完全週休二日制：火曜・水曜 または水曜・日曜
■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育児休暇
■有給休暇 ※入社半年経過時点10日／入社3か月後に付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東新住建株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■要約：
1976年の創業以来、約2万2000棟の住宅を供給。分譲住宅、注文住宅、アパート建築を中心に、土地活用から街づくりまで幅広い領域に携わっている総合建設メーカーです。