【オープンポジション／ECコンサルタント】Amazonなどモール出店の販促戦略立案〜広告運用まで【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27
仕事内容
【オープンポジション／ECコンサルタント】Amazonなどモール出店の販促戦略立案〜広告運用まで
＜ECサイト運営のフロント業務経験者向けのECコンサルタント募集＞
配属先は、ご経験や志向性、ご希望を踏まえて決定します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）CCI
ミッションは、EC販売戦略を支援するサービスで企業の成長をサポートすること。
※メーカーやD2C企業のEC事業における戦略パートナーとして、ECサービス Commerce container を活用します。
■業務内容
Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進頂きます。
＜コマースコンサルタント＞
◎ECモール出店、非出店メーカーのコンサルティング
◎ECモール店舗の運用代行、構築、ディレクション
◎自社ECのコンサルティング
■歓迎スキル
メ—カーでの ECモールの戦略、運営／自社ECでの売上拡大に向けたECマーケティング
（2）Barriz（直接、事業会社様の支援します）
ミッションは、クライアントのEC販促支援。
■業務内容
◎Sales（広告営業／コンサルティング）
・ECクライアントを対象とするマーケティング課題の抽出と改善提案、施策実行、分析
・Amazonなどのモール広告や、ディスプレイ/リスティング／SNSなどの運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・メディアプランニング、提案／実行におけるディレクション／改善提案
◎SalesManagement（広報／ソリューション開発）
・セールス事業の拡大に向けて、各種ソリューションの戦略立案や新規開発を実行
・上記に付随する各種ソリューションのPoCを進行
※基本的にAmazonに関する案件を担当頂きますが、楽天や自社EC領域へのクロスセル提案や実行支援も可能。
※案件によってEC領域以外にもディスプレイやリスティング広告、SNS、Pinterestなどの提案も可能です！ライブコマース、ポッドキャスト企画なども‥！
■歓迎スキル
・Amazonにおけるモール出店や売上拡大業務の経験（自社ECでもクライアントワークでも可）
・顧客課題を適切に引き出し、解決策を考えて伝えられるコミュニケーション能力
・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成、プレゼンスキル
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
（1）CCI（下記いずれかの経験を2年程度以上）
・ECモール（特にAmazon）での運営経験
・ECモール（Amazon、楽天市場）における企業のコンサルティング経験
（2）Barriz（下記、実務経験2年以上）
・広告代理店もしくは事業会社のデジタル領域における営業や運用の実務経験
（例）
・メディアプランニング、実行、分析、改善
・ディスプレイ、リスティング、SNSなど運用型広告の取り扱い
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜750万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,133,092円〜5,454,540円
固定残業手当/月：97,909円〜170,455円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
359,000円〜625,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■評価：半年ごとに評価
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
※業績により決算賞与別途支給の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
株式会社Barriz（出向）
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36〜38F
勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
株式会社CARTA HOLDINGSでの雇用となり、CARTA COMMUNICATIONS（CCI）もしくはBarrizへ出向いただきます。
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働8時間（スーパーフレックス制度を導入）9：30〜18：30を目安に勤務する社員が多いです
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
社会保険：※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入／保険（団体割引 GLTD任意保険）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・英会話学校割引
・キャリア開発プログラム
＜その他補足＞
・社内BAR（アルコールをフリーで提供）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■えるぼし認定
女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得
■PRIDE指標2023
LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で最高ランクのゴールドを受賞
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
※有給休暇：入社月によって1日〜14日付与（次休暇年度より17日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。