経理リーダー候補◇リゾートウェディング◇経理経験者・経営陣と近い距離・幅広いスキルアップ◇残業10H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グッドラック・コーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27
仕事内容
経理リーダー候補◇リゾートウェディング◇経理経験者・経営陣と近い距離・幅広いスキルアップ◇残業10H
【ハイアットリージェンシーなどを手掛けるケン・ホテル&リゾートHD/単体・子会社決算・海外子会社含む連結決算にも挑戦可能/残業時間10時間程度】
■経理チームリーダー〜プレイングマネージャー候補として、経理業務全般に携わっていただきます。
・日次業務全般(仕訳、伝票処理、売掛金/買掛金管理業務、入出金処理 等)
・単体、海外子会社を含む連結財務諸表の月次決算、四半期、年次決算補佐
・海外子会社を含む連結決算業務補佐
※まずは経理業務からスタートし、財務や税務等は未経験でも領域を広げていくことも可能です
※使用ソフトは勘定奉行
また、ご経験に応じ3名程度のチームマネジメントをお任せします。
変更の範囲:会社の定める業務
■業務の魅力
・経理、財務、税務等 自分の得意分野を活かしながら、未経験の業務も幅広く経験できる
・スピード感のある事業戦略に対応するスキルを身に着けることができる
・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境にある
・原価計算や海外子会社を含む決算など、専門的な業務スキルを深めることができる
・1件1件の積み重ねで、会社の大きな売り上げを作っている実感が持てる
・ゆくゆくは海外経理へのキャリアを切り拓く可能性を広げられる
■組織について:
財務経理部 5名
経理部長1名+SV1名+メンバー3名
男性2名/女性3名で20〜40代の社員が活躍しています。
■同社について:「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・バリ・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。KENホテル&リゾートHDに参画し、HYATTやHILTONといった高級リゾートホテルとの提携も強化。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンやバンケットルームを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。
■同社のサービスについて:ARLUIS WEDDING(アールイズウェディング)https://www.arluis.com/
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・経理の月次決算業務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,960円〜338,940円
固定残業手当/月:54,040円〜81,060円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜420,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力に応じて別途相談(前職の年収を考慮します)
■昇降格:年2回
■賞与:年2回 ※賞与額は会社業績・人事評価によって変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
実働8時間/7:00〜22:00コアタイム無フルフレックス
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:支給条件あり
社会保険:社保全支給
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後2日間:人事研修(企業理念やビジョン、事業内容、システムの使い方など)その後、配属先にてOJT
<その他補足>
◆慶弔金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金等)
◆従業員婚礼割引・友人/家族婚礼割引
◆グループ会社ホテル利用割引制度
◆表彰制度(永年勤続、コンテスト等)
◆インセンティブ
◆社内公募制度
◆海外勤務チャレンジ制度
◆自己申告制度(年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます)
◆プレコンセプションケアサポート制度
◆婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)費用全額会社負担
◆育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで)
◆外部相談窓口設置(育児・介護・健康等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし※有給休暇は試用期間3ヶ月後に付与
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
世界中を幸せに休暇(年5日)、年次有給休暇(入社半年後支給)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グッドラック・コーポレーション
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 〜2003年の設立以来、世界的なリゾートと日本的な心遣いの融合による高品質なサービスを展開し、業界最後発ながら圧倒的なスピードで業界トップクラスに成長を遂げた「海外・国外リゾートにおける結婚式の企画・運営」企業です〜
■事業内容:
(1)海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営/(2)海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理/(3)ウエディング関連全般における新規事業開発/(4)海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配
■企業理念:「世界中を幸せに」