中途採用人事◆企画・戦略から携われる/医療×ITの急成長スタート...

TXP Medical株式会社

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中途採用人事◆企画・戦略から携われる/医療×ITの急成長スタートアップ/IPO準備中【dodaエージェントサービス 求人】

TXP Medical株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/30

仕事内容

中途採用人事◆企画・戦略から携われる/医療×ITの急成長スタートアップ/IPO準備中

《人材業界出身者OK!豊富なキャリアパス/伊藤忠商事からの出資で安定◎/直近2年で2.5倍に組織拡大中》

■業務概要:
経営陣や事業サイドと連携しながら、事業を拡大させるための必要な人材要件の策定から実行までをお任せします。現在人事担当はコーポレート本部に紐づく1名のみであり、労務以外の人事採用業務全般を実施しておりますが、IPOを目指し組織を拡大させるために、採用担当を募集する運びとなりました。

■業務詳細:
・経営方針、事業方針の人材戦略への落とし込み(ペルソナ策定)
・事業部へのヒアリングをもとにした人員要件の策定
・採用戦略を立案し、スピーディなPDCAの実行
・エージェントコントロール
・スカウト配信
・新規採用チャネルの模索
※面談や選考は部門長が担当するため、仕組み・環境作りや採用要件の設計等をメインにお任せしたいと考えております。
将来的には、CHRO・HRBP・事業部人事のエキスパートなど、ご志向・能力に合わせたキャリア形成が可能です。

■組織構成:
コーポレート本部は取締役含めて11名で、総務/法務、経理、情シス、人事労務、広報と機能が分かれています。
それぞれがプロフェッショナルで縦割り業務ではありつつも、同じ部署のため業務連携はスムーズに行っており、課題に対して一丸となって取り組める環境です。

■魅力:
・上場準備期から上場後の組織の急拡大・変革期のHRをリードし、今後中長期で貢献感覚を感じることができます。
・経営陣と議論を重ねながら採用計画を立案、実行するため、経営視点を身に着けることができます。

■同社について:
・「医療データで命を救う」というミッションを掲げ、医師が立ち上げたスタートアップです。日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、搬送された方の6割が亡くなっているのが実態。搬送時間の長時間化は年々深刻になってきており、アナログも多く残る現場ゆえにスピーディかつデータに基づいた医療を提供するのが困難な状況を少しでも解決できるサービスとして救急の現場ではすでに30%のシェアを誇ります。
・多数のメディアにも取り上げられ、複数の受賞歴・特許技術を有し2025年中のIPOを目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験
・採用担当としての勤務経験
・リクルーティングアドバイザーとしての勤務経験

■歓迎要件:
・ベンチャー、スタートアップでの就業経験
・高いプロジェクトマネジメントスキル
・複数のステークホルダーを巻き込む調整力
・高いタスク管理能力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
年収:500万〜700万円/月収:41.6万〜58万

<賃金内訳>
月額(基本給):337,000円〜470,000円
固定残業手当/月:79,000円〜110,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円〜580,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職給与とスキル・経験を考慮し決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706
勤務地最寄駅:JR各線/神田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
フレックス制を導入しています。上記は、勤務時間例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始5日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TXP Medical株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。
「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。
また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。
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