【コンフィデンシャル求人】マーケティング営業※東証上場/働きがいのある会社6年連続受賞【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CS-C [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/29
仕事内容
【コンフィデンシャル求人】マーケティング営業※東証上場/働きがいのある会社6年連続受賞
◆◇「働きがいのある会社ランキング」「ベストベンチャー」6年連続受賞/東証グロース市場上場/to Cビジネス特化/デジタルマーケティング支援/働きがい抜群◇◆
【安定成長】同社は「働きがいのある会社ランキング」に6年連続で受賞。東証グロース市場にも上場し、経済的な安定を約束します。
【地域活性化】同社では、食・美・旅・衣などのto Cビジネスを展開している企業に対してデジタルマーケティングを提供。事業を通じて地域活性化にも携わることが出来ます。
■業務内容:
「デジタルマーケティングに力を入れたいが何をしたらいいのか分からない」そんな悩みを抱えている美容院やネイルサロン、飲食店、ホテル、旅館などのローカルビジネスを対象に、集客・売上最大化の支援を行っていきます。
お店のパートナーとして寄り添い、マーケティングDXの推進による「ローカルビジネスの活性化」に向けた施策の立案や実行をしていくことで、地域社会の事業を牽引していきます。
クライアントの成功(業績・利益率の改善)に徹底的にコミットし、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。
■具体的な職務内容:
当社が展開するコンサルティングサービスやマーケティングツールの紹介・提案を行っていただきます。
・紹介、セミナー、電話等によるアポイント
・自社サービスの紹介・提案
・提携企業等の開拓やサポート
■当ポジションのやりがい:
ローカルビジネス(グルメ・ビューティー・トラベル等)の課題として低い利益率が挙げられます。その要因は、生産性の低さやDX化の遅れによるもの。ローカルビジネスは参入障壁が低く競合店舗が乱立しやすい特徴がありますが、「他店と差別化できない」「コンサルタントを雇いたいけど価格が高い」…など、課題が尽きることはありません。
そんな悩みに応えるために、マーケティングDXでローカルビジネスの課題解決を行っています。当ポジションは、そんなサービスを通じ日本のローカルビジネスを活性化させるための一役を担う仕事。間違いなく大きなやりがいを感じられるはずです。
■働き方
フレックスタイム制、残業時間も全社平均で20時間程度となっており仕事とプライベートを両立することができる環境です。業務に慣れてきたら在宅勤務も週2日程度可能となります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須要件:
・営業経験をお持ちの方(1年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):192,500円〜296,200円
固定残業手当/月:67,500円〜103,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:原則年1回
■賞与:原則年2回
■年収例:
・年収550万円/チーフ、入社2年目(月給+賞与)
・年収800万円/マネージャー、入社3年目(月給+賞与)
・年収1000万円/マネージャー、入社2年目(月給+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 12F
勤務地最寄駅:田町駅、三田駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制度あり■残業は20〜30時間程度を想定しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円まで全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■出張手当
■育児支援制度
■研修制度
■従業員持株会
■社内表彰制度
■社員旅行
■各種イベントあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、給与等は変更ございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CS-C
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】ローカルビジネスDX事業
飲食店や美容室、旅館・ホテル等に向けたマーケティング及びDX化の推進
① SaaS型統合マーケティングツール「C-mo(シーモ)」
ニーズ調査から新規客獲得、固定客化に必要な機能をワンストップで提供し、専門スキルは不要&日々のマーケティング活動を効率化しています。
② コンサルティング×アウトソーシングサービス「C-mo Pro(シーモプロ)」
専属コンサルタントがマーケティング戦略の立案から施策実行、効果検証まで一気通貫でサポートします。