【神奈川/市ケ尾】介護福祉士*有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆残業月10時間程度◆【dodaエージェントサービス 求人】
ライフケアデザイン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27
仕事内容
【神奈川/市ケ尾】介護福祉士*有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆残業月10時間程度◆
【ソニー・ライフケア100%出資会社/有料老人ホームの介護業務/退職金制度・家族手当有り/ブランク可】
■業務概要【変更の範囲:なし】
有料老人ホーム(定員数56名)における介護業務全般
※平均介護度2.0程度
■業務詳細
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・居室整備、水分補給
・ホーム内におけるアクティビティ企画・運営、リハビリ補助等
≪一日の流れ≫ ※一例です
9:00 朝礼
10:00 ティータイム
11:00 体操
11:30 昼食
14:00 入浴(入浴をサポートする福祉機器も整っています)
16:00 アクティビティ(スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等)
17:00 ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど
18:00 介護記録の確認、申し送り
同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に1〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。
◎“ Life Focus の日 ”の活動
・ライフヒストリーのヒアリング
・ライフプランの原案作成、準備、実行
・外出先の下見や、打合せ
■働き方の魅力:
◎希望休は毎月3日間申請できます。有休と合わせて連休にすることも可能です!
◎シフトは前月25日頃までに決定するため、スケジュールが立てやすいです。
◎2:1の手厚い人員配置(法定基準は3:1)
◎24時間看護職員配置のため、夜間も安心
◎清掃は他の専門職員が行うため介護に専念できます。
◎身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入
■キャリアプランの魅力
(1)選べるキャリアプラン
スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。
(2)充実の社内研修
入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
(3)スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
介護福祉士をお持ちの方
※初任者研修・実務者研修をお持ちの方もご応募ください。
※ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
346万円〜411万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜205,000円
その他固定手当/月:95,000円
<月給>
255,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当の内訳
資格手当:8,000円
処遇改善手当:63,000円
夜勤手当:24,000円/4回分(6,000円/1回)
※決まっていたシフトを遵守した場合
処遇改善手当2:13,000円/月
※賞与:年2回(6月・12月)
※残業手当全額支給
※年末年始手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
ぴあはーと市が尾
住所:神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2
勤務地最寄駅:市が尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)】
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は無し
都内中心の各施設に異動になる可能性はございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)
<勤務パターン>
7:00〜16:00
9:00〜18:00
11:00〜20:00
16:30〜9:30
<その他就業時間補足>
※実働8時間(夜勤14時間、休憩180分)
※残業月10h程
シフトにより始業・終業時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
家族手当:※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)
社会保険:各種社会保険完備。健康保険はソニー健保組合に加入(宿泊施設などをお得にご利用可能です)
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度
<その他補足>
・福利厚生サービス加入(ツアー、ホテル、グルメ等)
・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・スタッフルーム・ロッカー完備
・男女別仮眠室あり(施設による)
・ユニフォーム貸与
・各種感染症対策実施
・従業員食有(自費)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
シフト制(各月9~10日休 ※閏年以外の2月は8日)
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
各種特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児・介護休業制、 子の看護休暇、介護休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ライフケアデザイン株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【事業内容】
有料老人ホームの企画・開発・運営(東京都、神奈川県、埼玉県)
【会社概要】
当社は、ソニーフィナンシャルグループにおいて介護事業を統括するソニー・ライフケア株式会社の100%子会社です。
介護付有料老人ホームの開発・企画・運営を行っており、
「人に寄り添う力とテクノロジーの力で、一人ひとりの安心と その方らしい人生を支える介護事業者になる」をビジョンに掲げています。