【茨城県・神栖市】〜所長ポジション〜 プラント検査工事の施工管理川崎重工Gで安定性◎/休125土日祝【dodaエージェントサービス 求人】
川重ファシリテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27
仕事内容
【茨城県・神栖市】〜所長ポジション〜 プラント検査工事の施工管理川崎重工Gで安定性◎/休125土日祝
【川崎重工業株式会社100%出資会社/完全週休二日制/土日祝休み/年間休日125日】
\この求人のポイント/
(1)川崎重工Gならではの福利厚生
川崎重工業と同じカレンダーのため、年休125日&長期休暇は年4回。その他、従業員表彰制度や従業員持ち株会、保養所や寮など、様々な福利厚生で働きやすさを実現しています!
(2)中小ならではの機動力&風通しが良すぎる社風
小回りの利く規模だからこそ意思決定が早く、お客様の要望にスピーディーにお応えできる喜びがあります。また、社内はワンフロアのため部門を超えたコミュニケーションが盛んで、社長が若手社員に話しかける姿も日常の光景です。
■業務内容
東部事業本部に配属となり、鹿島出張所にて所長としてプラント設備の検査・改修工事に関わるプロジェクトの管理全般に従事いただきます。また出張所のマネジメントをお願いします。
■業務詳細
・出張所マネジメント(各種とりまとめ、出張所維持業務)
・鹿島地区の石油化学工場の高圧ガス設備(貯槽、配管類)に関する定期検査、改修工事関係の営業/見積/工事計画/現地作業等、業務全般の実施。
・鹿島出張所の業務概要…高圧ガス設備の保安検査、開放検査、定期自主検査、タンク設置工事、耐震補強工事、設備改修工事などの営業/工事計画/外注管理/現地施工監理
■働き方:
・夜勤:無し
・残業時間:月15h程
※元請けのため、工期にゆとりを持っており、ある程度年間計画も決まっているため実現できています!
・出張:なし
■業務の特徴:
プロジェクトの管理が主な業務であり、作業は協力業者に外注しています。計画・調整〜現地作業の監督まで一貫して多岐に渡り担当していただきます。
■配属先の特徴:
鹿島出張所に現在2名在籍しています。
■当社の特徴:
川重ファシリテックは、1977年創立の検査会社と1986年創立の生産設備施工会社が2004年に統合・設立された川崎重工業の100%出資のグループ会社です。設立以来、日本の産業界を支えるお客様の生産設備の構築および検査事業を中心に、ものづくりを支え、社会に貢献してまいりました。近年では、ロボット設備や各種生産・組立設備、消火訓練システムなど、新たな設備・技術の提供を行い、社会のニーズにも応えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・各種高圧ガス設備の点検、検査業務経験
・新設・改修工事の施工管理経験
・顧客との業務調整・交渉や実施担当業者に対する指導・監督経験
【歓迎条件】
・プラント系設備の設計経験
・非破壊検査に関する業務経験
・非破壊検査技術者資格または施工監理技術者資格の保有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
固定給制(月給)
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜530,000円
<月給>
400,000円〜530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
鹿島出張所
住所:茨城県神栖市神栖3丁目7番1号 パレスM棟1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:寮(借上げ)、社宅(借上げ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度など ■社内勉強会(ベテラン社員が講義し、技術伝承)
<その他補足>
■従業員持株会
■川崎重工業の保養施設など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、GW、電力休暇、積立休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇(初年度22日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 川重ファシリテック株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■概要
当社は川崎重工業の100%出資のグループ会社です。社名のファシリテックは、Facility(設備)とTechnology(技術)から成る造語で、『想いをかたちに。Supporting Your Vision』をモットーに、 新しい設備・技術に挑戦し、お客様の想いをかたちにすることで社会に貢献しています。
■当社の成り立ち
1977年に川崎重工業の船舶並びに鉄鋼の非破壊部門が分離独立をした川重検査サービスが元となり、川崎重工業の鉄構事業部の整備部門・輸送部門を担っていた部門分離独立した川重機器テックと合併。2004年に川重ファシリテックに社名を変更。その後、川重鉄構工事と合併。