【東京】賃貸管理◆年休120日/有休消化率99.7%/休日出勤無し/事務サポ...

株式会社アーキテクト・ディベロッパー 

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【東京】賃貸管理◆年休120日/有休消化率99.7%/休日出勤無し/事務サポート在籍で負担少◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アーキテクト・ディベロッパー  [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/02/06

仕事内容

【東京】賃貸管理◆年休120日/有休消化率99.7%/休日出勤無し/事務サポート在籍で負担少◎

~営業要素・ノルマ無し/ワークライフバランス◎チーム制&事務サポート在籍で休みが取りやすい!/住宅補助など福利厚生充実/育休産休の取得実績あり/社員数700名超・10年連続入居率99%以上の成長企業〜

■業務概要:
自社で保有しているアパート物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務などがメインです。
オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する事になるので非常に責任は重要と言えます。

■仕事の流れ:
建物検査→近隣等の調査→工事手配→状況報告書作成→問い合わせ対応→解約対応
【当社の賃貸管理の特徴】
自社で保有している物件にて、オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する仕事です。
そのため、業務量の分割をするために賃貸管理担当が効率的にお客様と向き合えるよう事務周りをサポートするポジションも別にございます。

■キャリアパス:
当社は土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で担当しているため、不動産における全てのフェーズに携わることが出来ます。
ご自身の成長意欲にあわせてキャリアを積んでいくことも可能です。

■働き方:
残業月30時間程度、年休120日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。
また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。
全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%です。

■福利厚生:
確定拠出年金(会社掛け金3,000円/月)、養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)、住宅補助(自社物件:上限55,000円)など充実の福利厚生がございます。

■入社後のフォロー体制:
入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、ご安心ください。
また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です。

■当社について:
都市型賃貸住宅シリーズ【 LivLi 】リブリ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパーです。
資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※宅建士歓迎
不動産業界で何かしらのご経験をお持ちの方
※ご入社までに普通自動車運転免許(AT可)の取得をお願いしています。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
440万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜420,000円

<月給>
250,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※会社の業績、在籍期間により査定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
さいたま支店
住所:埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10-1 ラムザタワーB棟
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/JR埼京線/武蔵浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間月30時間程度です
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
家族手当:養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)
住宅手当:家賃補助あり
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金(2022年10月開始)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得に向けた研修、資格手当

<その他補足>
■産前産後・育児休暇制度
■確定拠出年金制度
■資格取得祝金制度
■結婚祝金、出産祝金制度
■iPhone貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時期に応じて1月または7月付与)、慶弔休暇、特別休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アーキテクト・ディベロッパー 
業種
不動産
事業内容
■事業内容: 資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。
情報提供元:

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