【山形県鶴岡市】＜未経験OK＞ITエンジニア（生産管理システムの開発・運用）◆残業月20H◆正社員【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノプロ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山形県
掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16
仕事内容
【山形県鶴岡市】＜未経験OK＞ITエンジニア（生産管理システムの開発・運用）◆残業月20H◆正社員
【人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ／情報系の知識・経験がなくてもOK！いちから丁寧にお教えします！／ソフトウェアの基礎研修も受講可能◎】
■業務内容：
工場内で稼働するシステムの開発および運用保守業務に従事していただきます。
◇システムのUIツール開発
◇システムの定常処理、メンテナンス（バッチ処理等）
◇ユーザー対応（依頼、問い合わせ）
◇業務効率化提案とデータの取り纏め、分析
※コンピューター等情報系に興味のある方は大歓迎です！
■開発環境：
言語：HTML/CSS、JavaScript
ツール：VScode、SVN、Redmine
■主要取引先：
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ自動車
※敬称略
■豊富な研修制度：
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
◎技術研修数：1,092研修
◎ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
◎昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国46校の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
■働く環境：
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、当社には溢れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験・職種未経験 大歓迎／
■歓迎条件：
・コンピューター等情報系に興味のある方は大歓迎
〜情報系の知識・経験がなくても、エンジニアになりたい気持ちの高い方には一からお教えしますので安心してご応募ください〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
310万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜310,000円
＜月給＞
200,000円〜310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回 ※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり
【年収例】
780万円／30代半ば／入社4年目／エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
＜勤務地詳細＞
取引先構内（山形県鶴岡市）
住所：山形県鶴岡市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
可能性あり※ただし、希望を考慮します
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：162時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00〜20:00（交替制）
＜勤務パターン＞
8:00〜20:00
20:00〜8:00
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（月額上限15万円）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制 積立確定拠出年金
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、自己啓発支援
＜その他補足＞
■寮・社宅制度（家族・単身・独身）：月2万円〜3万円＋光熱費を個人負担、規定あり
■赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
■テレワーク手当（250円/日）、役職手当
■慶弔見舞金制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■定年再雇用
■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休3日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数182日
※2週間ごとに昼勤と夜勤の繰り返しとなります。（4勤3休、3勤4休）
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノプロ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。