【名古屋市南区】設備保全◆世界最大級の特殊鋼メーカー/年間休日128日/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
大同特殊鋼株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16
仕事内容
【名古屋市南区】設備保全◆世界最大級の特殊鋼メーカー/年間休日128日/東証プライム上場
〜正社員/特殊鋼を製造する当社で設備保全をお任せします◎/従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー/充実した育成制度/寮社宅あり/福利厚生充実〜
■概要:
製造業に必要不可欠な特殊鋼(特殊な性質を持った鋼)を製造する当社の、設備保全をお任せします。未経験から大手メーカーの設備保全に挑戦することができます。
<主業務>特殊鋼の製造設備(工業炉など)のメンテナンス、定期点検をメインにお任せします。
■育成:
入社後は専属の育成担当制や、自己啓発の費用負担、社内の教育プログラムなど様々な育成を用意しております。
■配属先情報:
設備保全:60名
■別枠の就業時間補足:4日出勤+2日休暇/3直2交代制
<工程によって勤務時間異なります>
■7:30‐16:15(休憩1h12:00-13:00)/22:00-翌7:30(休憩1h1:00-2:00)
※別枠の就業時間についてのシフトパターン以外に上記パターンあり
■7:30‐16:15(休憩1h12:00-13:00)/21:30-翌6:30(休憩1h1:00-2:00)
※勤務形態(シフト時間):5日出勤+2日休暇/2直2交代制
■当社の魅力:
◇有給休暇取得日数:12.4日
◇健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年〜現在
◇「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。
◇「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。
■当社の強み:
当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4%(2024年3月期)と高く経営基盤も安定しています。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業のご経験(職種不問)
■歓迎条件:
・設備保全経験者(機械または電気保全)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜380,000円
<月給>
200,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。
※夜勤手当、残業代については別途支給。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
星崎工場
住所:愛知県名古屋市南区大同町二丁目30
勤務地最寄駅:名鉄常滑・河和線/大同町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
- 交通
- <勤務地補足>
・名古屋鉄道名鉄常滑線大同町駅より徒歩5分
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1899時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:30〜7:30(交替制)
<勤務パターン>
7:30〜16:30
21:30〜6:45
7:30〜16:30
21:00〜6:15
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間■3直2交代制:7時55分〜翌7時30分の間(夜勤あり)/他パターンあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:※寮については年齢の上限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:嘱託社員期間は退職手当は無
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:等級や入社レンジによって様々な研修をご用意(例:1年目、2年目フォロー研修、3年目研修、新任室長研修など)
■自己啓発支援制度:通信教育支援
■メンター制度(ブラザー・シスター制度)
<その他補足>
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■寮・社宅について:
【寮】
入寮条件:満30歳まで入寮可
入寮費用:寮費15,000円、自治会費1,500円
場所:東海市
【社宅】
社宅利用条件:既婚者
名古屋・群馬・その他地区…期限10年(延長2年)
東京・大阪地区…期限12年(延長4年)
社宅費用:月額10,600円〜28,500円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■4日出勤+2日休暇もしくは5日出勤+2日休暇
■夏季休暇7日、年末年始休暇7日(GW有り/会社カレンダーによる)、有給休暇(入社直後1日/3月入社時点1日/4月1日入社時20日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大同特殊鋼株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:同社企業グループの事業区分の方法は、事業内容別に5部門にセグメンテーションしています。
(1)特殊鋼鋼材
(2)機能材料・磁性材料
(3)自動車部品
(4)エンジニアリング
(5)流通・サービス