★技術者急募【新潟/関川村】水力発電所の運転・保守業務◆土日祝休み/転勤なし...

荒川水力電気株式会社

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★技術者急募【新潟/関川村】水力発電所の運転・保守業務◆土日祝休み/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

荒川水力電気株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 山梨県

掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/21

仕事内容

★技術者急募【新潟/関川村】水力発電所の運転・保守業務◆土日祝休み/転勤なし

【水力発電所の運転は常時2名体制による遠隔監視のため安心して就業できる/基本内勤】

■業務内容
同社は岩船発電所、大石発電所の2か所を管理運営していますが、遠隔制御システムによる遠隔監視方式のため、ダムの監視を含めた主な業務は関川村にある関川事業所で行っています。
主な業務は次のとおりです。
・ダムの監視、流量に応じたダムの水位調整と関係各所との連携(必要に応じて設備の点検・整備)
・ダム内に蓄積したゴミの除去(必要に応じて実施)
・月1回の定期巡視(発電所2か所の電気・土木設備点検、関川事業所の電気設備点検)
・設備の老朽化、更新等に伴う設計業務(年間計画に基づき実施)

■特記事項
・発電所の運転は責任者と担当者の2名1組体制で業務に当たることになりますので、分からないまま何か作業をしていただくということはありません。
・設計業務は自社設備の設計となります。納期なども自社の状況を見て決定されるため、納期に追われながら作業しなければいけないというものではありません。

■教育体制
入社後に業務習得期間を設け、各業務の管理職が業務に慣れるまでの間、業務全般をサポートします。
業務習得期間中は日勤(8:40~17:20)での勤務となります。

■組織体制
関川事業所は18名体制で運営しており、うち8名が3交代制勤務を行っています。
所長と副所長2名を除く年齢構成は、20代が3名、30代が4名、40代が3名、50代が5名という内訳です。

■当社の特長:
荒川水系の水源を利用して水力発電事業を行っています。岩船発電所と大石発電所の2か所の発電所を保有し、東北電力へ売電しています。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル(Word、Excel基本操作程度)
・普通自動車運転免許
・高卒以上(土木関係、電気関係、機械関係の学習経験)

■歓迎条件:
・土木、電気設備の運転、保守、工事設計の経験がある方
・レベルは問いませんが、土木関係や電気関係の有資格者は歓迎します
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
410万円〜540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円〜383,800円

<月給>
211,000円〜383,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回(計 2.25ヶ月分 ※前年度実績)
■モデル年収(高卒3年目、21歳):410万円(月収21万1千円+賞与2.25カ月×2回+諸手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山梨県
<勤務地詳細>
関川事業所
住所:新潟県岩船郡関川村大字下関605番4
勤務地最寄駅:越後下関駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
越後下関駅 から 徒歩10分
※マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:20 (所定労働時間:7時間40分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
0:00〜9:00
8:40〜17:20
17:00〜0:00

<その他就業時間補足>
■残業時間は担当業務により異なる(月平均5時間から15時間程度)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:世帯手当 13,000円〜22,500円
寮社宅:借上げによる社宅貸与(賃貸マンション・アパート等)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■制服/作業服:有
■交替勤務手当(10,000円/月)
■宿直手当(5,000年/回)
■総合福祉助成措置支給(年2回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※土日祝日ほか、4/22、5/1、12/29〜31、1/1〜3
※年次有給休暇は、2025年4月から年間20日付与します(2025年3月までは入社日に応じ付与)。


完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
荒川水力電気株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:
水力発電事業

■当社の特長:
荒川水系の水源を利用して水力発電事業を行っています。
岩船発電所と大石発電所の2か所の発電所を保有し、東北電力へ売電しています。
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