【愛知県刈谷】営業事務◆住友Gの特約代理店/賞与5.6か月・土日祝休み/3月までに入社できる方限定【dodaエージェントサービス 求人】
名古屋電気株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16
仕事内容
【愛知県刈谷】営業事務◆住友Gの特約代理店/賞与5.6か月・土日祝休み/3月までに入社できる方限定
*3月までに入社できる方限定*
【住友電気工業(株)をはじめとする住友グループの特約代理店として、安定した経営基盤/育休・産休制度等女性の働きやすさも整っています】
◎完全週休2日制/年間休日125日/残業月平均10時間と働きやすさ
◎育児休暇後復帰率100%/育児休暇も取りやすい環境
◎幅広い事業展開/住友電気工業の特約代理店として安定性〇
■業務内容:
同社営業事務として、下記業務に従事頂きます。
・データ入力(受発注〜仕入売上)
・見積作成
・お客様対応(納期、価格調整)
*お客様対応
・書類整理
営業スタッフ2〜3名とペアを組んでいただき、営業活動のサポートをいただきます。
*難しい顧客対応などは、営業が基本的には行いますのでご安心ください。
■組織:
配属先となる営業部には20代〜30代の社員を中心に25名の社員が在籍しており、同じ営業事務の業務を行っている社員は8名(20代女性6名、30代女性2名)在籍しています。
新卒・中途どちらの社員もおり、コミュニケーションがとりやすい社員が多いため、相談などもしやすい環境です。
■同社の特徴:
同社は、住友電気工業(株)の電線、ケーブルの販売会社として設立し、70年余り経った今では、自動車、エレクトロニクス、情報通信、機械、非鉄金属、ゴム・化成品と幅広い事業を拡大しています。まさに「技術商社」としての存在感から、常にお客様の満足向上に努めています。近年はアジアに向けたグローバル化に積極的で、台湾・香港・中国・インドネシア・タイの各拠点から新たな成果をあげています。ビジネスチャンスに前向きで、堅実かつ安定した会社、それが名古屋電気株式会社の特徴です。
また、社員全員の顔と名前がわかる企業規模であるため、働きやすい職場環境です。社員同士はコミュニケーションも良く、女性の割合も多く、育休・産休取得等、女性の働き方にも理解のある職場環境です。
実際、育児休暇に関しては、希望を頂ければほぼご利用いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
営業事務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜340万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):181,000円〜200,000円
<月給>
181,000円〜200,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績5.6カ月(期末賞与含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
刈谷支社
住所:愛知県刈谷市今岡町弁天48-1
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/富士松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤は想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当、家族手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務の場合有
<定年>
60歳
定年後、再雇用制度あり(65歳迄)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(OJT)、メーカー研修、外部教育研修、各種講習会および講演会、社内勉強会など
■名電カレッジ、外部機関研修
<その他補足>
■役職手当
■確定給付年金
■団体定期保険などに加入
■海外研修旅行制度
■クラブ活動支援(ゴルフ、フットサル)
■リゾートトラストXIV(エクシブ)会員など
■人事考課制度
■社長ヒアリング制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、半休休暇(年間10回迄)
有給休暇は 年度後半(10〜3月)入社は5日 前半(4〜9月)入社は10日付与です
有給休暇平均取得日数は11日となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 名古屋電気株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
・各種電線、ハーネス、電気機器の製造、加工及び販売並びに電気工事請負、その他これに関する一切の事業
・鉄鋼製品、非鉄金属製品の販売並びにこれに附帯する工事全般
・機械及び工 具類の販売並びに修理
・石炭、石油、その他燃料、各種紙製品、各種ゴム製品、健康食品、化学薬品、医薬用外毒物、劇物の販売
・半導体製品、半導体部品の製造及び販売並びにメンテナンス