【草加】食品品質管理(管理指導〜外部認証取得対応など)◆イオンG/最新センタ...

株式会社マルエツフレッシュフーズ

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【草加】食品品質管理(管理指導〜外部認証取得対応など)◆イオンG/最新センター勤務/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マルエツフレッシュフーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/18

仕事内容

【草加】食品品質管理(管理指導〜外部認証取得対応など)◆イオンG/最新センター勤務/マイカー通勤可

◆食品品質管理※イオンG/管理指導や外部承認取得対応などチームとして対応いたします/夜勤無・年休112日/家族手当・退職金制度有・連休取得可能と長期就業にも安心の制度充実◎◆

■募集概要:
首都圏に307店舗のスーパーマルエツを展開し、マルエツで販売する精肉・鮮魚・総菜商品を製造加工する食品製造加工会社である当社にて、3か所ある事業所の品質管理指導及び草加事業所の外部認証取得対応を行う正社員を募集いたします。
他に品質管理経験者管理職2名と一緒に組織で動いていただくポジションです。

■業務内容:
当社では、首都圏を中心に307店舗を持つマルエツ全店舗に加え、U.S.M.Hグループのカスミ、マックスバリュ関東の店頭に並ぶ弁当・惣菜の製造を担っています。
私たちの経営理念「安全で美味しい商品の供給を通じて、健康で豊かな食生活に貢献します」を実現するための品質管理業務をご担当いただきます。

■職務詳細:
・商品特性に応じた品質リスク分析や仕様書の修正・アドバイス
・商品苦情・商品事故の原因究明と再発防止策の構築
・生産現場の衛生指導
・従業員教育(社員、パート従業員、特定技能生等、階層別に実施)
・各種手順書の作成
・食品安全認証の取得、運用、維持
・HACCP運用の維持管理

■働き方について:
月9日休みとなります。ここに加え年次有給休暇や特別休暇等の制度も整っており、シフトの都合にもよりますが年間最長10日の連続休暇取得も可能となっております。
また、会社としてコンプライアンス順守の意識が強く、長時間労働については、メンバークラスはもちろん管理職についても厳しく管理しております。

■会社の魅力:
グループの枠に縛られない独自の福利厚生が充実しており、社員が長期就業する会社。何十年も勤め上げる方が多く在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須資格・経験:
・食品における品質管理、品質保証のご経験(目安5年程度)
・ISO、FSSC、HACCP、JFS等 の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・弁当・惣菜関連の品質管理、商品開発のご経験をお持ちの方
・工場の監査、改善指導、行政対応、商品苦情、商品事故対応などのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
356万円〜561万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,700円〜403,600円

<月給>
254,700円〜403,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
これまでのご実績等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
草加デリカセンター
住所:埼玉県草加市柿木町宝1338-11
勤務地最寄駅:武蔵野線/越谷レイクタウン駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※3事業所(埼玉県三郷市・草加市・神奈川県川崎市)を巡回いただきます ※マイカー通勤:可(駐車場有)

<転勤>

但し、事業所のある範囲(埼玉県三郷市・草加市・神奈川県川崎市)
特徴
  • 学歴不問
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤距離が片道1.5km未満を除く)
家族手当:詳細は福利厚生その他の欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
嘱託社員として65歳まで雇用可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT中心

<その他補足>
■共済制度:結婚祝金、子女結婚祝金、出産祝金、休業見舞金、入院差額ベッド代補助、弔意見舞金、災害見舞金等
■出産・育児に関する制度:産前産後休暇、育児休暇(満3歳まで)、妊娠時の勤務時間短縮、妊娠時の時差出勤、育児期間中の勤務時間の短縮、育児休業給付制度(満1歳まで)
■家族手当:第1子5千円、第2子・第3子4千円(税法上扶養する18歳未満または18歳以上で学校教育法の学校あるいは進学の為の予備校に通学する子女)
■その他制度:従業員割引、退職年金制度、介護休暇制度(実績有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間も労働条件変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

バースデー休日、有給休暇(入社後2か月目で5日間付与)、連続休暇取得可(年間最長10日)、子の看護(年5日、半日単位での取得可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マルエツフレッシュフーズ
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■事業内容: ㈱マルエツの店舗に対し新鮮な精肉・鮮魚の商品を供給するために、2010年(平成22年)4月28日に設立しました。 徹底した衛生管理・温度管理のもと、マルエツ307店舗(2024年9月末現在)に対して精肉、鮮魚、総菜の商品供給をしています。
川崎・三郷両事業所合計で1日当り約30万パック、年間当り約1億パックに及ぶ(2022年度)商品の加工をしています。
川崎・三郷両事業所:ISO 22000取得
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