高松市三名町【障がいのある子どもの学びをサポート/デイサービス指導員】児童指...

株式会社ヤエス

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高松市三名町【障がいのある子どもの学びをサポート/デイサービス指導員】児童指導員資格をお持ちの方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヤエス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 香川県

掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/31

仕事内容

高松市三名町【障がいのある子どもの学びをサポート/デイサービス指導員】児童指導員資格をお持ちの方歓迎

■業務内容:
児童デイサービススタッフの募集です。
児童指導員以上の資格(保育士、社会福祉士等)があれば、優遇します。

■詳細:
・障がいのある子ども達(未就学児〜高3)の療育や訓練を目的とした支援の仕事です。
・保育施設と同様に遊びや学びのサポート、日常生活のサポート、食事やおやつのサポートなどがあります。
・集まった子どもたちは、集団生活になじむための訓練をしたり、周りの人とのコミュニケーションを学んだりと、ここでしかできない活動に取り組みます。
※社用車:普通車での送迎業務があります(AT限定可)

■働く環境:
・完全週休2日制
・ご入社前に職場体験をしていただけます。お気軽にお問合せください。

■当社について:
私たちは病院向けリハビリテーション機器の販売・メンテナンスを行う会社としてスタートしました。1989年厚生労働省より策定された「高齢者保険福祉推進10カ年戦略(ゴールドプラン)」により全国で介護老人福祉施設などが整備され、寝浴・座位浴一体型で入浴できる浴槽装置の開発に成功。
特殊入浴装置「ハートフル」は全国で評価され約1400施設でご愛用いただいています。


チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
〜学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜

■必須条件:
・児童指導員資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)



<必要資格>
必要条件:児童指導員任用資格、普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
247万円〜304万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):162,000円
固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
190,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月20時間分28,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※資格手当:保育士、社会福祉士、児童発達支援管理責任者他 当社指定資格を保有の場合は支給
■昇給:当社規定による
■賞与:年2回
■モデル年収:
2,565,000円//入社1年目・児童指導員

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
児童デイサービスめばえ ビオラ
住所:香川県高松市三名町88番地3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
高松琴電琴平線線空港通り駅 徒歩10分
マイカー通勤可(要相談)

<転勤>
当面なし
高松市内で異動の可能性があります。
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
土曜、祝日、学校の長期休暇の期間は変形労働時間制で就業していただくことがあります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限12,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり※70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
先輩社員が指導いたします。
業務に必要な講習会、資格取得の経費を負担いたします。

<その他補足>
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇退職金制度有(勤続2年以上)
◇通勤手当(当社の規定による。上限12,000円迄)
◇定期健康診断
◇マイカー通勤OK(駐車場完備)※応相談
◇資格手当(当社指定資格習得後から発生します)
◇資格取得支援制度(当社指定資格)
◇制服貸与
◇互助会有
◇敷地内完全禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※延長の可能性あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

休日:日曜日と月曜日〜土曜日シフト制で1日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇(当社規定による)
年間休日数:115〜120日(カレンダーにより変動)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヤエス
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:
私たちは病院向けリハビリテーション機器の販売・メンテナンスを行う会社としてスタートしました。1989年厚生労働省より策定された「高齢者保険福祉推進10カ年戦略(ゴールドプラン)」により全国で介護老人福祉施設などが整備され、寝浴・座位浴一体型で入浴できる浴槽装置の開発に成功。特殊入浴装置「ハートフル」は全国で評価され約1400施設でご愛用いただいています。
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