【八王子市／未経験歓迎】給与計算・問い合わせ業務◆事務経験を活かし専門スキルに挑戦！◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リクルートスタッフィング ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16
仕事内容
【八王子市／未経験歓迎】給与計算・問い合わせ業務◆事務経験を活かし専門スキルに挑戦！◆年休125日
〜未経験から給与業務に挑戦したい方歓迎！／残業月20〜30時間程度／実働7.5h／年休125日／月2〜3日はリモート可能〜
■組織概要／ペイロールサービス部：
派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務および、クライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です。今回は社保・給与全般を管理しているグループでの就業となります。
南大沢の拠点には60名ほどのメンバーがおり、社保・給与グループは30名弱、女性9割、20〜50代まで幅広い年代の方が在籍しているグループです。
■業務内容：
給与管理グループにて事務業務全般をお任せします。
・給与業務（給与ソフト・Excel・Accessを使っての給与計算業務・データ入力・集計など）
・問合せ業務（派遣スタッフ・社内営業担当からの給与に関する電話問合せ対応）
・運営業務（マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など）
・付随する部内庶務業務
■こんな方がご入社いただいています！
・アパレル販売でバックオフィスで事務処理をされていた方
・事務経験者で給与などの専門スキルにチャレンジしていきたい方
・Excelが得意で事務職の経験を積みたい方
・様々な環境で柔軟な対応をしてきた方
※給与業務経験は不問です！
■ライフステージに関係なく活躍できる環境：
男女関わらず、高い育休実績。家庭と両立しながら働く社員も多く、子供の体調不良等による急なお休みや早退にもチームで助け合っていく風土があります。
■無期登用制度：
上長の推薦獲得後、エントリー。
他、年2回キャリアエントリー制度（ミッションスタイルへの登用選考にチャレンジ）がございます。
変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
OA基本操作（PC／Excel／Word）ができる、かつ事務業務のご経験がある方
※給与業務未経験OK！
■歓迎条件：
・マニュアル作成経験
・電話でのカスタマー対応業務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
324万円
＜賃金形態＞
月給制
※定期昇給はありませんが、半期に1度グレードの見直しがあります
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円
＜月給＞
203,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は月30時間の残業代・賞与を含めた金額です。
■賞与：有（会社及びグレードに連動して支給／年2回（6月・12月））
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
南大沢オフィス
住所：東京都八王子市南大沢2-27フレスコ南大沢
勤務地最寄駅：京王相模原線／南大沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモートワーク：入社当初は週5日出社です。業務に慣れてきたら、月2〜3日はリモート可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月20〜30時間程度※月初1営業日〜5営業日が特に繁忙になります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月）
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：3年間の継続勤務を行い退職する場合支給
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＊Will-Can-Must（WCM）制度（有期、無期問わず同じ評価制度）
＊インセンティブ制度（目標達成、表彰選出による支給）
その他、選択式研修、人事研修、営業力強化研修、教育訓練休暇あり
＜その他補足＞
■通勤交通費補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給
■兼業可能（規定あり）
■在宅勤務手当：会社からの指示に基づき自宅のみにて終日（実働6時間/日以上）勤務した場合、1日あたりの基準額（200円）と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給
■定期健康診断
■Will-Can-Must（WCM）制度
■インセンティブ制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
年次有給休暇、、慶弔休暇、特別休暇（無給）、フレックス休暇
産休・育児・介護休暇制度有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リクルートスタッフィング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。