※未経験歓迎【倉敷市】ルート営業◆転勤なし◆土日祝休◆創業60年超◆FA制御のパイオニア商社◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社江口電機 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16
仕事内容
※未経験歓迎【倉敷市】ルート営業◆転勤なし◆土日祝休◆創業60年超◆FA制御のパイオニア商社◆
【健康経営優良法人認定企業/平均勤続年数12年以上/平均有給取得日数7日/あらゆる業界・大手メーカーと多数取引を行う専門商社】
■業務内容:
既存顧客を中心にお客様のニーズに沿った製品の提案を行っていただきます。
基本的にはルート営業となります。お問合せや顧客からの紹介など場合により新規訪問(1割程度)もあります。
新規訪問はお客様からの紹介などで、数年は完全な新規訪問はありません。
<具体的には>
・既存顧客へのメーカー製品や各種材料部品物品の販売提案、見積書作成、価格交渉、契約締結、納期調整など
・製品出荷後のアフターフォローといった顧客サポート
・現地での設置や稼働確認の立会いなど
■1日の流れ:
訪問件数などが決まっていないため自ら計画を立てて既存のお客様の定期訪問をしていただきます。
業務時間で勉強会やメーカー研修に参加するなど、自身のスケジュールは裁量広く調整していける環境ですので、自ら考えて動ける方にはぴったりの職場です。
■入社後の流れ:
まずは先輩社員に同行し、少しずつ商材を覚えていただきます。
その後、既存取引先への商品の納品からスタートし少しずつお客様と信頼関係を築いていき、担当企業をお任せします。
社内では研修・メーカー研修・勉強会も充実しており、2〜3年かけてじっくりと専門知識を身に付けることが可能です
■当社の特徴:
FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。
今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。
合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。
当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
入社後の教育プログラムによって未経験者でも活躍できる環境です。
歓迎条件をお持ちの方でなくても大差なく活躍している実績があります◎
■歓迎要件:
・営業経験
・接客経験
・BtoCの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,900円〜215,000円
固定残業手当/月:30,000円〜40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
218,900円〜255,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(実績4〜4.6か月/業績連動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県倉敷市中島1361-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線/西阿知駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:扶養手当:一律月20,000円支給※同社規定による
住宅手当:職場10km圏内の賃貸の場合、月15,000円支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(原則65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT(社内教育)、新入社員研修、メーカー別商品研修、社内システム研修、自己啓発支援制度(業務において必要な資格取得の際に会社が費用を全額負担する制度)※専門知識習得のための制度が整っています。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■退職金共済制度
■キャリアコンサルティング制度(職務の一環として社外にて研修実施)
■資格取得支援制度
■時短勤務制度・育児休業制度(取得実績あり)
■社員旅行(国内※2年に1回は海外旅行)
■作業服貸与 ほか
■アニバーサリー休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※基本土日祝日は休みですが、第一土曜日は原則出勤です。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(アニバーサリー休暇)、産休・育児休暇制度(取得実績あり)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社江口電機
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・電気機器、制御部品の販売及び制御盤等自動制御装置の設計、製作、施工
・ホイストクレーン、空圧機器の施工保守点検整備