1day選考会求人【セールス/生成AI×HR Techソリューション 】2025年2月1日(土)実施【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エクサウィザーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16
仕事内容
1day選考会求人【セールス/生成AI×HR Techソリューション 】2025年2月1日(土)実施
◎1日で面接〜内定まで実現ができる選考/応募締切1月20日23:50◎
日本企業のDXを推進する上で、経営資源である「ヒト」領域の課題解決ソリューションを提供するHR Tech事業部のエンタープライズセールスをお任せします。
具体的には、タレントマネジメント領域へマルチプロダクト展開を行うHRサービスを中心に、以下のサービスを担当いただきます。
(1)大企業における「DX人材育成」を支援するプロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング」
(2)AIアバターとの実践的な会話練習を通じた、営業パーソンの育成を支援するプロダクト「exaBase ロープレ」
(3)営業内容などをAIで記録し、要約・分析する「exaBase 面談要約」
上記に限らず様々な他ソリューション開発も行う予定です。
【同事業の意義】
2023年より上場企業などを対象に人的資本の情報開示が義務化され、採用や育成、労働環境に関する「人」にまつわるテーマへの注目がより高まっております。今後の日本社会のスタンダードとなる「DX人材育成」の市場をこれから作り上げていく、エキサイティングな経験を積むことができます。
【ポジションの魅力】
・大企業の人材育成におけるアセスメントデータ×AI技術を有するため、他HRサービスと比べてもユニークなポジショニングです。この技術を武器にした戦略的なタレントマネジメント/マルチプロダクト展開に挑戦ができます。
・国内の人材育成市場で5000億円、タレントマネジメント市場では2兆円以上の大規模な市場へ挑むことができます。
・「exaBase DXアセスメント&ラーニング」は毎年170%程成長しており、新たなプロダクトも続々と生まれています。結果として、セールスにとどまらず、BizDevやプロダクト企画に近い業務などに、ご自身の意思次第でキャリアを広げていただくチャンスが無数にございます。
・私たちの顧客の大半は数千名超えの日本を代表するエンタープライズ企業です。企業の内部構造、意思決定のプロセス、ビジネス戦略や市場戦略を深く理解した上で折衝を行う、「エンタープライズセールス」という市場価値の高いセールススキルを得ることが可能です。
・社員の採用〜育成、活躍支援を通じて、日本企業のHRを変える本質的な取り組みに関わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◎第2新卒歓迎◎
【必須要件】
・法人営業経験2年以上
・営業目標の達成経験
【歓迎要件】
・HR関連商材を扱った経験(ATS、求人広告、派遣、人材紹介など)
・エンタープライズ向け営業経験
・SaaSプロダクトやIT商材を扱った経験
・AI/DXなどに関するリテラシー・ご知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
504万円〜960万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,728,400円〜7,102,800円
固定残業手当/月:109,300円〜208,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
420,000円〜800,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はご経験や能力、希望を考慮の上、当社規定により決定します。
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル5F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
全社平均残業20‐30時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入(全額会社負担)
■勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
■博士課程進学支援制度 など
※充実した技術研修制度がございます。
<その他補足>
■出張手当
■持株会(奨励金有)
■健康診断、オンライン医療相談(first call)
■産休・育休、介護休業
■ワクチン休暇(特別休暇)
■リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)
■ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金
■シャッフルランチ・シャッフルティー
■服装自由
■希望スペックのPC貸与
■各種部活あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給(入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与。半日での取得可能)、リフレッシュ休暇(年間平日5日)、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇(本人、子女)、コンディション休暇(試用期間中:3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エクサウィザーズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- エクサウィザーズは、AIモデルを蓄積したプラットフォーム「exaBase」を活用することで、AIによる社会課題解決や企業の生産性向上を目指しています。
創業は2016年で様々な産業に顧客がおり年間約300件のプロジェクトに取り組んでいます。
生成AI関連では、新規サービス開発だけでなく、既存の各プロダクトの高度化も行っており、成長に向けた活躍の場が増えています。
2023年度中には、ノーコード/ローコードでAIソフトウェアを構築・運用できる開発環境を投入予定で、新たな展開も期待できます。